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• 公司管理需要聚人氣？

  導讀：公司做強關鍵在何處？如何吸引和留住優秀人才？物質金錢的激勵是否一直有效？生意和事業有何區別？請看以下某公司人力資源老總和天地老師的一段對話： 某老總：管理是某種平衡，人生也是某種平衡； 天地老師：管理不僅僅是平衡，為平衡而平衡往往失了...
  發布時間：2017-10-23 15:14:27

• 如何將人才轉化為企業戰略影響力？領導力變革專家告訴你

  現如今，隨著新技術、信息的高速傳播，變化成為了永恒不變的主題。而人才作為最關鍵、最基...
  發布時間：2017-10-18 15:33:19

• 實體店“店長管理”細則，講的很全面！

  店務管理包括： 人員 商品 帳目 顧客 綜合 找人 陳列 營業款 數量 購物環境 培訓 搭配 備用金 質量 政府關系 監督 導購 商品帳 服務 市場信息 考核 訂貨 資產帳 關系 營業總結 培養 促銷 核算 經營 反映/應 店長自我管理 店長自我管理――――思考定位 三心...
  發布時間：2017-10-18 15:32:15

• 領導力基因：為什么別人愿意追隨你？

  導讀 人才不是你的資本，只有那些被激勵起來，能夠和你共同朝著一個方向努力的人才，才是你的資本。所以，人才的核心問題是領導力的問題。 關于領導力 1.什么是領導力？ 首先，我們談一談什么是領導力？這個問題重要嗎？ 昨天我剛剛走訪了一位創業不到兩年的...
  發布時間：2017-10-18 15:30:21

• 管理大數據：數據資產管理的三大特征

  數據資產管理的關鍵是數據資產化，即將數據作為與實物資產、知識資產、人才資產一樣的，能為企業不斷創造價值的核心資產，構建完善、統一的管控架構來對其進行管理，更好地應對大數據發展對企業經營和管理帶來的新挑戰。 通過對比經典的資產管理理論，可以得...
  發布時間：2017-10-12 15:31:37

• 管理大數據：大數據管理戰略的攻與守

  在海量數據面前，是否具有管理大量數據流的能力攸關企業成敗。企業需要連貫一致的戰略來組織、治理、分析和利用組織的信息資產，在以安全和治理為代表的防守戰略與以預測性分析為代表的進攻戰略之間取得平衡，是企業實施數據戰略的關鍵。 數據防守戰略包括保...
  發布時間：2017-10-12 15:30:38

• 節后如何抓管理？讀本好書就夠了！

  十一長假過去了，在第一個上班日，你是否正在思考時代大變革下的企業提質增效、轉型升級、追趕超越和基業長青之路？是否正為企業適用何種管理制度或存在什么難以解決的管理問題而憂心？是否正為你的管理職責如何落地而糾結？ 就在不久之前，企業管理專家王吉...
  發布時間：2017-10-12 15:29:13

• 為什么越與員工分享利潤，公司利潤越多

  導讀 沃爾瑪創始人沃森自傳中提到一條原則，越與員工分享利潤，公司利潤越多，從形式看越分享應是越少，為什么反而越多？這是一對管理悖論的經典運用。 一、背景和概述 在企業管理實踐中，只要在大的公司從事過管理的人都有切深的體會，尤其是在成長和轉型期...
  發布時間：2017-10-11 11:41:49

• 馮侖：偉大是管理自己，不是責備別人

  最近一段時間，有兩件事情讓我對錢的問題又有了很多觀察，一個是掙錢，一個是捐錢。 關于掙錢這件事，我們發現創業板設立一年多來出現了很多新的財富奇跡，包括娛樂業的王中軍，擁有國內電影市場30%的票房份額;也包括藍色光標這樣的公關公司，當我成為他的客...
  發布時間：2017-10-11 11:40:51

• 會批評人的領導才是好領導

  導讀：如果你想團隊能進步，希望下屬能成長，你不但要善于鼓勵他們，也要精于批評他們。一個會批評下屬的領導，必然也是一個會鼓勵下屬的領導。 會批評人的領導，會給下屬一種聽君一席話勝讀十年書的頓悟。不會批評人的領導，會讓下屬心生怨恨背地罵娘。 如...
  發布時間：2017-10-10 20:14:41