新商機會可以幫助企業(yè)處于領先！
能否找到新的商業(yè)機會，決定了企業(yè)是領先還是落后。通常，初創(chuàng)企業(yè)、數(shù)字巨頭、精明的競爭對手和咄咄逼人的外行人可以重新定義一個行業(yè)，而落后的企業(yè)只能迎頭趕上。然而，在競爭的壓力下，每一家企業(yè)都對客戶需求做出了錯誤的估計。 在我們的研究中，許多企...
發(fā)布時間：2020-03-24 20:25:20
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清華EMBA面試主要考察學員哪些能力？
清華EMBA面試指導：面試是整個招生項目中不可缺少和最重要的環(huán)節(jié)。面試結(jié)果將決定應聘者能否進入學校參與學習。那么，清華EMBA面試主要是檢查申請人的能力。接下來，讓我們來看一看。 面試官在面試中往往具有以下特點： 1、具備優(yōu)秀的語言表達能力和人際溝通...
發(fā)布時間：2020-03-23 17:15:16 -
清華大學EMBA教你如何用感恩提升領導能力！
感恩就是感恩和報答。我愿意把感謝的恩惠回報給別人。我知道感恩是人生的哲學，是人生的大智慧。生活在這個世界上，不可能一帆風順，各種失敗擺在我們面前需要正視和豁達的對待。如果你一直對自己的生活心存感激，你就可以始終保持健康的態(tài)度、完美的個性和...
發(fā)布時間：2020-03-14 15:14:51 -
清華EMBA總裁班：企業(yè)領導者如何做到謙虛謹慎？
第一，讓組織成員參與你的工作和決策。 只有通過經(jīng)驗，才能知道快樂、煩惱和悲傷在哪里？這項工作有什么困難？在哪里加強和改進？困難在哪里，有多少？讓組織的成員和你一起工作或做決定，讓他們明白你不擅長，明白不想對別人做什么就不要對別人做什么的原則...
發(fā)布時間：2020-03-14 15:10:09 -
清華EMBA：如何提高企業(yè)高管的領導力？
一、如何將領導權(quán)從需求方轉(zhuǎn)移到供給方？ 過去的成功，未來的毀滅是指一個人或一個企業(yè)過去成功的關鍵要素，很可能是未來失敗的發(fā)生地。有才干或地位顯赫的企業(yè)家和有功官員往往很難及時看到時代的變化。然而，成功的慣性如此之大，乘船尋劍的情況比比皆是。...
發(fā)布時間：2020-03-13 14:50:04 -
清華EMBA：企業(yè)文化是創(chuàng)造出來的嗎？
文化不是創(chuàng)造的，它是自己生長的。這也是騰訊的一種方言，說的是文化的源頭，但也很容易誤解文化是自然形成的。 實際上，這句話只指出了文化建設的第一步，即首先要有員工自己做出的良好行為，我稱之為發(fā)現(xiàn)員工行為的美。下一步就是要把這種行為的美表現(xiàn)出來...
發(fā)布時間：2020-03-11 19:16:12 -
EMBA總裁班：公司老板做好企業(yè)文化的三個關鍵點
關鍵點一： 是指樹立榜樣。作為高層，文化不是高談闊論，而是言行一致。言行不一，體現(xiàn)在自律上。 關鍵點二： 體現(xiàn)在制度設計上，這對高層管理者來說是一件非常重要的事情。設計要做到三個一致。 首先，上下級的績效考核維度方向一致，以次充好。如果上級評...
發(fā)布時間：2020-03-11 19:11:04 -
清華EMBA研修班：兩種方法避免企業(yè)管理脫軌
一、從影響脫軌的關鍵因素入手 雖然我們知道脫軌的機理，但很多人關心哪些因素會導致脫軌。通過多年的研究，CCL認為五大不良品質(zhì)或缺陷會阻礙職業(yè)成功，從這些方面進行預防是值得考慮的。 ●人際問題-冷漠、支配、挑剔、嚴厲、缺乏信用。 ●未能建立和領導團...
發(fā)布時間：2020-03-09 15:32:16 -
清華EMBA總裁班：管理脫軌的定義是什么？
脫軌一詞借用了列車脫軌的比喻，通常是指管理者因致命缺陷而下臺，給組織造成巨大損失的現(xiàn)象。就像火車脫軌一樣，它通常是一種事故，但卻造成相當大的危害。 脫軌通常是由于缺乏適應個人和組織不斷變化的需求。出軌并不意味著個人缺乏優(yōu)秀的能力，而是能力和...
發(fā)布時間：2020-03-09 15:29:10 -
疫情結(jié)束后四步讓企業(yè)團隊恢復正常運作
1、一步一步回到工作崗位 網(wǎng)上有個笑話，很有趣。用員工的語氣說：快回去工作。如果你不回去工作，老板會發(fā)現(xiàn)即使沒有我們在場，工作表現(xiàn)也沒有影響。 雖然這是一個笑話，但它存在于許多企業(yè)中。只是人太多了，有些員工的工作沒有真正的價值。當然，在這場風...
發(fā)布時間：2020-03-09 15:16:57
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