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• 世界500強都在用的5種人員管理方法

  大家好，這里是MBA智庫百科，今天為大家推薦5個知名的人力資源管理方法。 1.便條式管理：韋爾奇的便簽 便條式管理首創者為美國通用電氣公司前董事長兼首席執行官杰克韋爾奇。韋爾奇十分重視企業領導人的表率作用，他總是不失時機地讓人感覺到他的存在。他最...
  發布時間：2018-04-15 09:26:38

• 某電力工程公司技術人員職業通道設計項目

  客戶行業 發電設備設計企業 問題類型 技術人員職業通道設計 客戶評價 目前，企業發展遇到了瓶頸，核心技術人才也不斷流失，如何快速、高效地解決這些難題，一直困擾著我們。通過激烈的競標，北京華恒智信人力資源顧問有限公司憑借突出的專業性和工作高度負責...
  發布時間：2018-04-15 09:20:37

• “和尚撞鐘”新解：管理需要標準

  一個小和尚擔任撞鐘一職，每天定時撞鐘，一年下來，每天做這種重復性的低端工作覺得枯燥、無聊之極，心中郁悶無比。有一天，廟里老主持通知他未能勝任撞鐘一職，要么改正，要么調離。小和尚十分不服氣地問：我撞的鐘難道不響亮、不準時？老主持說：你撞的鐘...
  發布時間：2018-04-13 09:34:19

• 某美容連鎖機構人力資源管理系統診斷

  客戶行業 美容行業 問題類型 人力資源管理問題診斷 客戶評價 在項目過程中，咨詢專家深入企業內部，對各部門的負責人和主要員工開展了細致的訪談，探索企業經營和管理存在問題的主要原因。同時廣泛搜集多方面的資料，多次溝通和確定，最終提交了工作成果。在...
  發布時間：2018-04-13 09:29:11

• 1小時新增1人，餓了么HR體系究竟強在哪里？

  4月2日，阿里巴巴集團、螞蟻金服集團與餓了么聯合宣布，阿里巴巴已經簽訂收購協議，將聯合螞蟻金服以95億美元對餓了么完成全資收購。 回首餓了么從創辦至今，是頗具代表性的9年餓了么從傳統的PC時代開始做起，幾乎見證了整個移動互聯網和O2O大潮的興起、平穩...
  發布時間：2018-04-13 09:28:48

• 凱利法則的寓言故事

  從前，有一只烏龜和一只兔子在互相爭辯誰跑得快。他們決定來一場比賽分高下，選定了路線，就此起跑。 免子帶頭沖出，奔馳了一陣子，眼看它巳遙遙領先烏龜，心想，它可以在樹下坐一會兒，放松一下，然后再繼續比賽。兔子很快地在樹下就睡著了，而一路上笨手笨...
  發布時間：2018-04-12 09:02:07

• 高潛人才素質深度觀察：創業心

  （一） 歷史上有一個著名的創業團隊，不是梁山一百零八好漢，也不是唐僧師傅團隊，我要說的是漢朝開國團隊。團隊LEADER是劉邦，就是后來西漢的開國皇帝，主要成員有張良、蕭何、韓信，人稱初漢三杰，當然還有樊噲，也令人印象深刻。張良是戰國時期韓國宰相世...
  發布時間：2018-04-12 09:01:46

• 某食品配料企業核心人才離職管理項目紀實

  客戶行業 食品行業 問題類型 核心人才離職管理 客戶評價 第一次引進管理咨詢，我們的確有很多顧慮，通過慎重的考慮，我們選擇與華恒智信展開合作。實踐證明，我們的選擇是正確的。華恒智信項目專家讓我們對人才的退出機制和離職管理有了更深層次的了解，其設...
  發布時間：2018-04-12 09:00:18

• 無人店的“三分鐘熱度”為哪般？

  本文選自復旦大學管理學院與中國管理研究國際學會（IACMR）聯合出品的《管理視野》雜志（雜志訂閱請至文末獲取相關信息）。作者徐晶卉。 史上最早的無人店（自動售貨機），大約可追溯到遠古時代的埃及。亞歷山大科學家Heron 在其所著的《氣體裝置》（Pneumat...
  發布時間：2018-04-11 11:21:08

• 重新定義執行力——讓執行力回歸本源

  變革時代，重提執行力 提到《給加西亞的一封信》，就會讓人們想到執行力。 安德魯羅文，美西戰爭中一名普通的中尉，在突然接到一個艱巨的任務把信送給古巴將軍加西亞時，沒有絲毫猶豫，也沒有詢問任何問題憑著智慧和勇敢，以滿腔的熱情去克服困難，最后勝利...
  發布時間：2018-04-11 11:08:06