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• 某大型物流公司工作標準化咨詢項目紀實

  客戶行業 物流行業 問題類型 工作規范化 客戶背景 山東某物流有限公司成立于1995年，注冊資本2700萬元人民幣，位于山東膠東半島地區。該公司主要業務涵蓋國際集裝箱堆存、物流倉儲、集裝箱檢修等三大核心物流功能，擁有專業技術人員近300名。該公司還擁有自...
  發布時間：2018-04-22 16:30:09

• 清華大學研修班：如何進行崗位體系設計

  進行崗位評價之前要完成公司崗位體系設計以及工作分析等工作，得到公司崗位序列、崗位層級設置，崗位設置方案以及崗位說明書。 什么是崗位體系？ 崗位體系是一種戰略性人力資源管理工具，將組織中的崗位和任職者予以分類，針對不同類別的特點和需求，采用不...
  發布時間：2018-04-22 16:23:49

• 清華大學總裁班管理故事：老虎與牛虻

  一天，老虎遇到一只牛虻，便厲喝道： 不要在我眼皮底下打擾我覓食，否則我 就吃掉你。 嘻嘻，只要你夠得著就來吃呀。 牛虻嘲笑著老虎，并且爬在老虎鼻子上吸血。 老虎用爪子來抓，牛虻又飛到老虎背上，鉆進虎皮中吸血。老虎惱怒地用鋼鞭一 樣的尾巴驅趕牛虻...
  發布時間：2018-04-22 16:23:15

• 中國企業一直強調“以客戶為導向”，然而從來都是“以產品為導向

  很早就發現中國企業喜歡強調以客戶為導向，每次聽到時內心都感到有些怪異，其實傳統企業根本無法做到以客戶為導向，一直以來都是以產品為導向，原因很簡單傳統管理模式不支持，只不過當以客戶為導向說得太多時，連自己都相信是以客戶為導向，然而此時客戶卻...
  發布時間：2018-04-22 16:17:00

• 清華大學總裁班管理故事：勇敢的清潔工

  韓國某大型公司的一個清潔工，本來是一個最被人忽視、最被人看不起的角色， 但就是這樣一個人，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏斗， 保住了公司的財產。 事后，有人為他請功并問他的動機時，答案卻出人意料。他說當公司總經理 從他身旁經...
  發布時間：2018-04-21 17:23:44

• 高潛人才素質深度觀察：無邊界思維

  漢高祖劉邦在擊敗項羽后，君臨天下，與眾臣相聚一堂，問：大家知道我劉邦是靠什么平定四方的嗎？一人言說劉邦幾個方面都勝過項羽，因而取勝。 劉邦卻淡淡的說道：夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；...
  發布時間：2018-04-21 17:23:26

• 薪酬制度改革，為企業發展添活力

  客戶行業 零售行業 問題類型 薪酬管理體系 客戶背景 北京時客（化名）集團有限公司是全國大型零售企業之一，旗下擁有兩家子公司和多家控股公司，業務領域涉及綜合大型超市、精品超市、百貨店、商業地產及廣告代理等。憑借一流的產品質量和服務，該公司獲得了...
  發布時間：2018-04-21 17:22:36

• 某食品公司核心人才任職評價項目紀實

  客戶行業 食品飲料行業 問題類型 核心人才任職評價 客戶背景 昆尚（化名）食品有限公司位于福建省泉州市，是一家集產品設計、開發、生產、銷售于一體的大型食品生產企業。公司成立于2003年，成立之初，以蛋卷為主打產品，近年來公司產品逐漸豐富化，推出了一...
  發布時間：2018-04-19 09:53:20

• 清華大學研修班管理故事：九頭牛的聘禮

  很久以前有一個部落，那里的青年人要想結婚，必須以牛作聘禮，送給女方，才 可以成家立室。最少的聘禮是一頭牛，最高是九頭牛。一天，一個青年走到酋長 面前，說愛上了他的大女兒，愿意以九頭牛作為聘禮迎娶她。酋長聽后，大吃一 驚，忙說：九頭牛的價值太高...
  發布時間：2018-04-19 09:50:22

• 高薪＝高績效 高滿意度＝高績效？你錯了

  原來你在績效管理上一直在犯錯。有調研結果顯示，員工的工作滿意度與績效沒有必然聯系。并且，企業為了提高員工滿意度而努力，有時反而會對公司的績效起到反面作用。 原來你在績效管理上一直在犯錯。 一方面，從極端視角來看，讓員工變得拜金是件好事，畢竟...
  發布時間：2018-04-19 09:48:03