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• 管理者要知道是什么阻礙了伙伴的創新？

  當我們建立起機制，還會繼續思考：是什么會阻礙了伙伴的創新？通常是習慣和恐懼所致。人有個特點，長期形成的習慣不愿改變，對新事物的未知而恐懼失敗，如何破除呢？ 有計劃、有系統的放棄 當人理解任何事物總會過時，創新的想法自動會產生，反之會自我保護...
  發布時間：2016-04-21 10:16:31

• 管理者如何確保組織中伙伴的創新？

  創造客戶的過程是人做出來的，不是流程和機器，讓創新成為組織的基因關鍵點是人。 企業中某種機制會使人滿懷創新激情，某種機制會使人喪失創新動力，因此建立一種符合人性的文化機制，營造創新氛圍，使得人們充滿活力。 營造試一下的工作環境 管理現實中常見...
  發布時間：2016-04-21 10:10:22

• 創業公司管理者不得不知道的六種死法

  第一種：好產品爛營銷 公司A是我最早投資的三家公司之一。一流的美國商學院人才來到中國做的，有可能推翻新東方的一個好項目。他們基于網絡，可以滿足一萬人同時在線學習，半小時收15美元。可以說，不缺好的產品和好的教育團隊，但卻一直沒有本土營銷專家，...
  發布時間：2016-04-20 15:21:16

• 企業管理者：影響你工作的9個細節

  1、形象 形象好，氣質佳。在這個看顏值的社會，好的形象絕對會給你加分。一個精致的妝容，一套得體的衣服，是你必不可少的包裝武器。 2、交際 善于溝通的人才能有更多的機遇，首先要學會去傾聽，傾聽才會得到有用的信息；其次要學會表達，善于表達自己，才會...
  發布時間：2016-04-19 13:00:31

• 企業家：比能力更重要的12種品格

  第1 忠誠站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。 第2 敬業工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。 第3 自動自發不要事事等人交待，從要我做，到我要做，主動做一些分外事，先做后說。高要...
  發布時間：2016-04-12 10:09:33

• 稻盛和夫：拼命工作可以磨練靈魂

  從早到晚辛勤勞作，就沒有空閑。古話說小人閑居不為善，人這種動物，一旦有了閑暇，就會動不正經的念頭，干不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了。 禪宗的和尚和修驗道（夾雜有山岳信仰、道教、神道等成分的...
  發布時間：2016-04-12 10:06:39

• 稻盛和夫：全力投入工作就會產生創意

  竭盡全力、認真地專注于工作，還有一個功效。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮，如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。...
  發布時間：2016-04-12 10:05:01

• 企業高管帶好團隊的六大鐵律

  1. 他是小雞，你必須是火雞 如果你是上司，你也許希望在下屬心目中有威信！ 有人說讓下屬信服，關鍵是你的人品，但實際上，下屬佩服的是比自己更有本事的上司，也就是說，你必須得有兩把刷子。 也許你認為比下屬強，而下屬高估自己沒有自知自明，所以他不服...
  發布時間：2016-04-12 09:50:48

• 企業管理者必需學會的5個處事原則

  1、你獲得的不是權力，而是服務！ 權力是讓你更好的服務團隊，管理不是看你能管多少人，而是看你能成就多少人。如果你把權力當初鞏固自己地位的基石，那么往往是事與愿違，要么讓優秀的人才離開，留下奴才，要么就是你自己等待下課。 2、以身作則。 從第一天...
  發布時間：2016-04-11 14:33:40

• 供給側與新常態下中國宏觀經濟形勢深層解讀

  第二天的課程踏著北京罕見的蔚藍晴空和燦爛朝陽來了！上課之前做個操，全天課程聽得更帶勁兒！ 廣播體操跟著我：左手，扭扭 廣播體操跟著我：右手，扭扭 史煒 著名經濟學家，國家發改委經濟體制與管理研究所產業室主任、研究員。工業和信息化部電信經濟專家...
  發布時間：2016-04-10 11:03:45