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• 企業領導要顛覆你自己

  當我是孩子的時候，每個人都認為顛覆是壞事。露西有時在班上有顛覆習性，這句話放在帶回家給父母看的報告單上，可不是好評價。自從克萊頓**8226;克里斯坦森(Clayton Christensen)在1995年的一篇文章里創造出顛覆性科技這個短語以來，顛覆一直被認為是不言自...
  發布時間：2015-11-16 19:07:47

• 企業管理者只有偏執狂才能生存

  這是一個非常棒的書名，但是要偏執是一個危險的餿主意。我不幸認識一個具有偏執型人格障礙的人他喜歡妄想，敏感易生氣，對人不信任，并對自己有著怪異、過高的看法。 這些特點放在個人身上令人討厭，很難打交道，但放在企業身上，則企業幾乎注定要破產。 可...
  發布時間：2015-11-16 19:06:26

• 譚小芳老師：新任經理人的八個原則

  一、增強自信 領導選你做部門經理，一定是發現了你的優點和過人之處。所以，首先你要好好分析自己的優勢。在認清優勢基礎上，建立起做好部門經理的自信。其次，分析自身存在的缺點和不足，不斷進行學習和改進，將弱勢轉化為優勢，邁出做好部門經理的第一步。...
  發布時間：2015-11-15 11:56:30

• 新任經理轉變管理思維方式的兩條經驗

  1、新經理要愿意并且能夠授權給那些他所依賴的人。經理提供給下屬或其他人認為有價值的東西，他就產生了相應的影響。比如授權，賦予其他人自主權，讓他們自己決定如何完成一項工作任務，并在這個過程中獲取必要的專長去完成它。這是培養創造力和責任感最有效...
  發布時間：2015-11-15 11:54:16

• 工業4.0對于傳統制造企業意味著什么？

  東莞市精萊電子有限公司總經理莫思偉問： 自動化生產最大的好處是什么？ 劉家昶答： 通過優化生產來節約成本。 我在東風日產看到有個部門叫改進科，任務就是每天找出可以改進流程或空間。用苛刻的態度去做產品的生產和優化，因為節約的就是成本。 如果你的企...
  發布時間：2015-11-14 14:21:11

• 中國中小企業如何解決融資難？

  代延斌答：融資問題并不是中小企業單獨可以解決，建議政府在扶持中小企業發展過程中，可以成立中小企業擔保基金公司，為有發展潛力的中小企業提供貸款擔保。 在國家加大支持力度的同時，大企業也要做推進中國制造2025規劃落實的先行軍，發展實體經濟，瞄準先...
  發布時間：2015-11-14 14:20:34

• 中國企業最大的問題是什么？出路何在？

  代延斌答： 我國制造業經過改革開放30年的摸爬滾打，對世界制造業的產業流程、運作模式、市場環境等都已經非常熟悉。但各個企業在產業鏈的不同環節上各自為戰，致使產業鏈整合性比較差。土地成本、薪資水平、租金等越來越高，直接擠壓傳統制造業的生存空間。...
  發布時間：2015-11-14 14:19:29

• 領導風格表述職場品牌

  職場品牌就是一個人的行為、品德、個性，特有的能力、形象氣質所構成的，特有的、區別于其他人的職業形象。而對職場人來說，職業品牌才是通行無礙的真正職場通行證。博主新精英職業規劃一語中的。 博主張計劃描述了兩種風格的人，好比我國的兩種武功少林與太...
  發布時間：2015-11-14 14:16:00

• 領導風格與內容哪個更重要？

  一個位居《財富》雜志前200名的公司經過萬般挑選招聘了一名資歷很高的女士來管理公司的一個部門。在與她簽約的兩個月后，總裁對她評論如下我們得到了我們想要的技術和思想，她有能力，有戰略眼光，理解相互聯系的概念并應用它們。總之，它是一位學院派的經理...
  發布時間：2015-11-14 14:14:02

• 績效管理中值得注意的五個思想

  1.系統綜合的思想 績效管理首先是一個科學的管理系統。該系統有五個重要部件組成：1、績效計劃設定績效目標；2、績效溝通與輔導；3、建立員工業績檔案；4、績效考核與反饋；5、績效診斷與提高。 績效管理與被人們廣泛了解的績效考核有著明顯的不同。通常，績...
  發布時間：2015-11-11 10:28:10