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• 管理培訓生是什么職位？

  管理培訓生是企業為了發展未來企業中高層管理人員的一項招聘培訓計劃。 管理培訓生在每個企業中都有不同的崗位，大部份是先入職到人力資源部，然后再由人力資源部安排到不同的工作部門中，負責協調工作。 一般工作時間是6個月，然后根據考核再由人力資源部編...
  發布時間：2015-06-07 15:29:53

• 管理培訓生是什么？管理培訓生的解釋

  管理培訓生的定義： 管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面以培養公司未來領導者為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。 管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人...
  發布時間：2015-06-07 15:27:12

• 青島啤酒管理培訓生培養方案詳解

  管理培訓生畢業前將有1個月的實習期，這一階段的主要目的是促進管理培訓生與公司的相互了解，為以后的培養打下基礎，并仍然有機會進行雙向選擇。 此階段課程設計側重于對公司情況、企業文化、工作流程、市場環境的了解。集中培訓、跟崗學習、自學是主要學習...
  發布時間：2015-06-07 15:00:09

• 西門子管理培訓生項目—— 西門子全球領導力發展計劃

  西門子管理培訓生項目: 在為期兩年的西門子管理培訓生項目(Siemens Graduate Programe, SGP)期間，培訓生需完成三項極具挑戰性的輪崗任務 每項任務將持續八個月的時間。項目進程的決定性要素包括培訓生的個人興趣、工作能力以及公司的業務需求。 西門子管理...
  發布時間：2015-06-07 14:59:57

• 寫給想做管理培訓生的同學(人物真實經歷分享)非原創

  2年前我畢業的時候就選擇了一個500強的管理培訓生，和我同時畢業的朋友中有3個人（不完全統計）也是500強的MT，分別在機械、自動化、半導體、能源行業，（還有在其他行業的培訓生，但是交流不多，所以不能作為參考，）我們經常聯系，也會交流各自的體會。總...
  發布時間：2015-06-07 14:59:46

• 2015年北京華聯管理培訓生招聘筆試題

  北京華聯蘭州地區 2015 年管理培訓生招聘筆試題 姓名： 學校： 專業： 籍貫： ...
  發布時間：2015-06-07 14:59:35

• 外資企業管理培訓生面試技巧匯總

  網上投簡歷技巧： 你投哪家，就了解和研究哪家公司的網申系統和投遞流程就好了。而且，這個是最掌握在自己手里的一個流程了，搜索招聘信息，看你自己;選擇哪家企業的什么崗位，看你自己;注冊報名寫簡歷，好壞都看你自己。 到底投多少份簡歷，就能換來一份面...
  發布時間：2015-06-07 14:59:00

• 管理培訓生面試的六大技巧(1)

  第一大技巧：用一分鐘內時間介紹一下自己 這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業。然后話鋒一轉，引出自己的優勢或強項。一定要在最短時間內激發起...
  發布時間：2015-06-07 14:58:38

• 管理培訓生面試的六大技巧(2)

  第四大技巧：不要夸大自己的成績，謙虛一點 示例：為了考察您“速成”（Learning on the Fly）這一條勝任力，通常問我們會問：“您在實習期間的收獲”。...
  發布時間：2015-06-07 14:57:45

• 是什么決定了你一生的財富厚度？

  人脈競爭力決定財富厚度 一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關系。在你的人生存折中，除了金錢、專業知識，你還需要儲存人脈。 你有多少人脈?你的人脈競爭力有多強?...
  發布時間：2015-04-23 09:09:56