理解公司經營成功的主要因素
1.決定因素: ①制定正確的經營戰略 ②提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢 ③誠信經營,樹立良好的信譽和形象。 2.其他因素: 轉變經濟發展方式,建立現代企業制度,實行兼并與破產,提高經營者的素質和勞動者的素質。 【...
發布時間:2017-05-24 10:26:59
1.決定因素: ①制定正確的經營戰略 ②提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢 ③誠信經營,樹立良好的信譽和形象。 2.其他因素: 轉變經濟發展方式,建立現代企業制度,實行兼并與破產,提高經營者的素質和勞動者的素質。 【...
發布時間:2017-05-24 10:26:59
公司經營不下去了轉讓的注意事項有哪些?需要準備什么材料?公司轉讓中最需要注意的不是轉讓方而是承接方,承接方在收購一個公司的時候一定要先考慮該公司的賬目問題,找有資質的代理記賬公司專員,仔細檢查公司賬目,看看轉讓的公司是否有潛在的債務。轉讓...
發布時間:2017-05-24 10:24:43
阿米巴經營系統中,一直強調的都是通過哲學引導和滲透,激發員工個人積極向上的源動力,讓大家把公司的工作當作自己企業的事情一樣看待,從經營者的角度去思考問題、看待工作。 但是,很多人可能會認為這是一種大公無私或者把企業當作自己家一類的說法,其實...
發布時間:2017-05-24 10:20:24
導讀:5月11日12日,由里斯伙伴(中國)公司主辦的見證品類的力量第三屆定位中國峰會暨里斯品類戰略十周年論壇在上海中心大廈隆重召開。本次峰會嘉賓陣容空前,年屆九旬的定位之父艾里斯先生帶來關于開創新品類、打造新品牌的全新思考。新一代定位大師、里斯...
發布時間:2017-05-23 11:00:33
英孚員工招聘與發展總監談用人策略 作者:Caro.Sun 把最合適的人放在最合適的職位上 這幾乎是每一個人力總監的貼身準則 逐漸占據職場的90后們 看看你們是3P中的哪個角色吧! Carol.Sun:大家好,我現任英孚教育員工招聘與發展總監。致力把最合適的人放在最合...
發布時間:2017-05-21 11:35:38
過去,一家物流企業經營中的資源,有人、財、物;如今,隨著互聯網技術的發展,信息技術正在逐步成為企業經營過程中的最有效資源。 傳統的物流企業員工是這樣工作的 訂單信息流靠客服電話一票到底 物流客服:每天早晨到辦公室,第一件事是打開Excel表格看昨...
發布時間:2017-05-16 09:43:58
多年以來,微軟一直按照著3年的周期來開發軟件。微軟希望轉型之后將主業變成銷售云服務,那樣就能及時更新產品。這不是一種新的技術,Salesforce和其他的云公司使用這種模式已有多年的時間,但是皮索尼曾是微軟內部的主要支持者之一。 現在皮索尼也準備另謀...
發布時間:2017-05-16 09:42:19
今天,無論什么環境,都應該將戰略與戰術緊密結合起來,重塑公司的戰略管理流程。 請記住,戰略不只是首席戰略官或營運官的事情,也不是讓外部顧問來完成的任務。相反,要公司首席執行官(CEO)領導的團隊來完成。請注意,這個團隊除了CEO外,還應該包括公司...
發布時間:2017-05-15 09:59:33
西南航空公司發現,讓人們為錯誤承擔責任只能迫使員工掩蓋他們所犯下的錯誤。這就使得在將來發生錯誤的概率大增。更好的方式是不再讓任何人來承擔責任,而是鼓勵大家開放地討論他們所犯下的錯誤,并且大家一起來做出改變以降低這些錯誤再次出現的可能性。 你...
發布時間:2017-05-12 15:30:11
全世界的經理都相信獎金能激勵員工更好地工作。他們不明白的是,給某人獎金后其生產效率獲得短暫的提升,但隨之而來的就是生產效率的全面下降。這是因為獎金使員工更關注于在做好某一件工作后個人能獲得些什么,而不是做好某一件工作其個人獲得的內在回報。...
發布時間:2017-05-12 15:29:25