管理者想帶好90后？來學(xué)幾招
2016-12-01 20:48 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀： 次
認(rèn)知新生代員工成長(zhǎng)的“心智模式”，掌握新生代員工職業(yè)行為特征，去標(biāo)簽化，運(yùn)用正確的管理溝通方式形成對(duì)新生代的有效引導(dǎo)。
了解新生代員工性格溝通策略，學(xué)會(huì)建立溝通模式和渠道。
深入學(xué)習(xí)傾聽、提問、激勵(lì)等三大教練式溝通技能，掌握與新生代員工面談溝通的技巧。
轉(zhuǎn)變一：引導(dǎo)思維
轉(zhuǎn)變二：結(jié)果思維
轉(zhuǎn)變?nèi)宏P(guān)注正面動(dòng)機(jī)
轉(zhuǎn)變一：引導(dǎo)思維
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