從《瑯琊榜》看領導者的七大修煉
2015-12-02 20:58 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀： 次
（1）知道什么事是我必須要做的，而不是我想要做的。
（2）知道我應該做什么，才能讓工作變得更出色。
（3）知道企業的使命和目標是什么。
（4）對人的多樣化要有絕對的包容性。
（5）不擔心員工的能力比自己強。
（6）每天“對鏡檢測”，自我覺察。
（7）真正的領導者并不是傳教士，而是篤實的實踐者。
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 中層領導者對上級領導的攻心計
團隊管理者要找合適的人傾吐心聲
企業領導者要學會忍受孤獨
團隊管理：溫和的說服勝于強迫
與團隊成員一對一地對話總能獲得收獲
清華課堂：領導者的自我管理
領導者應具備哪些健康的心理素質要有很強的
領導者必須克服的幾種心理現象嫉妒心理
影響企業團隊管理方式的因素
企業團隊管理：忠誠度不足的表現
相關熱詞搜索：
從《瑯琊榜》看領導者的七大修煉 相關課程
- 上一篇：瑯琊榜構成的領導力管理金字塔
- 下一篇：企業管理：公司要解決的問題是什么？
企業管理者如何培養員
作為公司中層領導該如
作為企業中層管理者如
中層領導與同級相處的
