管理故事：不要為自己尋找理由

2018-05-15 08:14 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀：次

著名成功人士吳士宏已成為現(xiàn)代人耳熟能詳?shù)拿恕Ｔ趨鞘亢昱ο蛏系倪^程中，以她初次到IBM面試那段最為精彩。

當(dāng)時(shí)還是個(gè)小護(hù)士的吳士宏，抱著個(gè)半導(dǎo)體學(xué)了一年半許國(guó)璋英語，就壯起膽子到了IBM來應(yīng)聘。

那是1985年，站在長(zhǎng)城飯店的玻璃轉(zhuǎn)門外，吳士宏足足用了五分鐘的時(shí)間來觀察別人怎么從容地步入這扇神奇的大門。

兩輪的筆試和一次口試，吳士宏都順利通過了。面試進(jìn)行得也很順利。

最后，主考官問她：“你會(huì)不會(huì)打字？”

“會(huì)！”吳士宏條件反射般地說。

“那么你一分鐘能打多少？”

“您的要求是多少？”

主考官說了一個(gè)數(shù)字，吳士宏馬上承諾說可以。她環(huán)顧了四周，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)并沒有打字機(jī)，果然考官說下次再考打字。

實(shí)際上，吳士宏從未摸過打字機(jī)。面試結(jié)束，她飛也似地跑了出動(dòng)，找親友借了170元買了一臺(tái)打字機(jī)，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子了，但她竟奇跡般達(dá)到了考官說的那個(gè)專業(yè)水準(zhǔn)。過了好幾個(gè)月她才還清了那筆債務(wù)，但公司也一直沒有考過她的打字功夫。

吳士宏的傳奇從此開始。

美國(guó)職業(yè)籃球協(xié)會(huì)最佳新秀杰森·基德，談到自己成功的歷程時(shí)說：“小時(shí)候，父親常常帶我去打保齡球。我打得不好，總是找借口解釋自己為什么打不好，而不是去找原因。父親就對(duì)我說：‘別再找借口了，這不是理由你保齡球打不好是因?yàn)槟悴痪毩?xí)。’他說得對(duì)，現(xiàn)在我一發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)便努力改正，決不找借口搪塞。”

生活中，我們經(jīng)常可以碰到類似情況，遇到一些自己不愿干或不想干的事情，找個(gè)理由替自己推脫—沒有時(shí)間；看到一些成功人士的事例，想到自己一事無成，找個(gè)理由自我安慰—別人的機(jī)遇好，而自己不走運(yùn)……如果我們真的想做一件事，想得食不甘味，夜不能寐，就一定會(huì)去做，而且一定會(huì)做好。讀過某報(bào)的一篇人物專訪一位名氣頗大的律師，其鋼琴?gòu)椀貌粊営趯I(yè)水準(zhǔn)，接受采訪時(shí)記者問他：“業(yè)務(wù)如此繁忙，你是如何抽空搞音樂的？”他笑笑答道：“要是喜歡，總有時(shí)間。”每一個(gè)成功者都是那些清楚地知道自己需要什么的人，他們懂得如何去尋找，而不是整天為自己找理由開脫。

評(píng)析

“不要為自己尋找理由”，這看似簡(jiǎn)單的一句話，卻是打開成功之門最好的鑰匙。如何抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)，是任何人、任何教科書上教不會(huì)你的，只有你的素質(zhì)積累到了那個(gè)水準(zhǔn)，靈感火花才會(huì)迸發(fā)，成功才會(huì)到來。

切記：機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青有準(zhǔn)備的人。