【校友】喻寶才：抉擇決議運氣素質決定成敗 /編號:GP116NS

2015-01-08 07:58 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀：次

?選擇決定命運素質決定成敗──出色校友、蘭州石化公司總經理喻寶才真摯講述人生感悟

　　近兩年來，在中國西部蘭州市，有一個人的名字簡直婦孺皆知，享譽中外。當這座城市呈現什么問題、遇到什么難辦的事的時候，許多人都想著這樣一個人：蘭州石化總經理喻寶才。出租車司機知道喻寶才，街道上晨練的大爺大媽曉得喻寶才，甚至連甘肅最貧困地區的小孩子們也知道喻寶才。蘭州石化15萬名職工和家屬就更不必說了，因為他是他們心目中可親可敬的“喻總”。
　　喻寶才在大慶石化工作了16年，從一名車間的技巧員干起，成長為大慶石化公司的總經理。他為大慶石化公司的改革傾瀉了全體的血汗和汗水，換來了豐富的結果。喻寶才自己也因而成為大慶職工心目中的好漢。2003年9月26日，喻寶才奉命調往蘭州石化公司任總經理。在他離開大慶石化的時候，大慶石化職工數千人揮淚為他送行。職工們在網上縱情抒發對喻總的戀戀不舍之情，網上留言達5萬多字60頁。人們說：這樣的情景已經很多年沒有看到了。
　　蘭州石化公司的前身是蘭州化學工業公司和蘭州煉油化工總廠，都是“一五”期間國家156項重點工程項目，已有40多年的歷史，被稱為新中國石化產業的“搖籃”，有“共和國宗子”之稱，為國度的經濟建設做出過偉大的變更。改造開放和市場經濟的前提下，蘭州石化碰到了很多新的問題，企業連年虧損，經營始終缺少轉折。同時因為企業重組帶來的文化融會問題，歷史的欠賬和累贅，工業區十五萬職工和家眷的生存和好處等等都急需解決。喻寶才來到蘭州石化后，從解決最基本的問題，即“人”的問題上入手。用進步的思惟觀點和企業文明領導教導干部職工，大大激發了干部和員工的踴躍性和發明性，給企業注入了新的活氣和生氣，干部和職工的素質一直進步。企業很快扭虧為營，并建成和正在建成一系列有遠景的主要工程名目，為企業向著“中石油最優良的企業，海內最優秀的企業，存在國際競爭力的企業”的目標邁進。作為一個國有大型企業的引導頭人，喻寶才豈但為地域經濟發展做出了奉獻，也在回報當老庶民方面作為大批富有功效的工作，他的故事被當地老百姓普遍傳頌著。
　　以下是2006年1月8日，由學校就業領導核心，黨委宣揚部，校友總會三家在蘭州石化公司采訪喻寶才的談話實錄。從中我們能夠看到一位不平常的清華學子成長的心路過程。他的身居邊遠地區，襟懷全部國家的豪放情懷，他的對人民大眾的深沉的感情，他的優秀的品格、不凡的見識、超人的智慧，無不彌漫著一個思想者的光榮。與其說他是一位優秀的企業家，不如說他是一位思想家,清華大學培訓班，一位不斷追求理想和性命價值光華的人。
　　在蘭州石化所做的最最重要的工作
　　記者：喻總，請您給我們談一談您兩年多來，在蘭州石化所做的重要工作？
　　喻寶才：企業的發展要依附寬大員工。從大慶到蘭州，我感想最深的就是西部人的觀念問題。西北人和東北人一樣樸素，但在發展的愿望和能源方面不如東北人強烈。我們提出了一個理念：“發展人的需求，滿意人的需求，轉變人的需求”。實際上就是引誘和激勵員工追求更大的價值、更大的利益。當他們有了可追求的目標和欲望后，我們創造條件來滿意這種要求，不斷地知足他的需要后，他會追求更高的目標。這樣我們員工的積極性就被一點點激發出來。我們也勉勵和輔助員工實現自己的價值利益。在些基礎上，我們構成了企業中心的價值觀：“利他性利己價值觀”。即我們對企業、社會有價值，社會和企業會給我們服務社會、服務企業的機會。我們也可能在服務同時得到自己公正公道的利益。兩年多來，員工的思想產生了深入的變化：從對價值和利益的含混意識轉變到對價值利益的準確懂得；從沒有能力追求價值和利益到有能力追求更高的價值和利益；從追求個人的價值和利益改變為追求獨特價值和利益；從尋求物資利益轉向追求精神利益。這是我到蘭州石化和我的共事們所做的最重要的工作。
　　企業培養我成長
　　記者：據我們所知，您在大慶石化創造了人生的第一次光輝。那么，蘭州石化在您心目中的位置，以及對您人生的意思是什么樣的？
　　喻寶才：我在大慶石化工作了16年，是大慶石化、大慶人培育了我。在分開大慶的那一刻，我悟到一個情理。我是因為大家的需要而有價值，因為別人的盼望而有激情，因為別人的幸福和快樂而有本人的幸福和快活。我是帶著這樣一種價值觀來到蘭州石化工作的，也是把大慶石化人對我的情感回報給我蘭州石化的員工。蘭州石化的經營狀態確切比大慶石化差一些，也有良多艱苦和抵觸。但這兩年，是我工作近二十年來提高最快的兩年。由于有大慶石化給我的基本思維、基礎品格，還有風格、教訓、常識、才能等。到新的企業，對我是一種挑釁，也是一次超出自我的機遇。選擇了難題和危險就是選擇了機會。
　　選擇了企業和員工，就會有無窮的智慧和巨大的氣力
　　記者：你是一個極富有思想和智慧的人，您的這些思想和智慧源自什么處所？
　　喻寶才：偉大的智慧，源自巨大的員工；偉大的事業，源自偉大的實際；偉大的事跡源自偉大的創造。實際上，我們每一個人，只有融入到員工的創造運動中去，去感觸我們所有人的那種激情、創造、和活力，你能力不斷晉升你的思想，你才干去造就你的品德，你也會有無窮的智慧和力量。例如，我們在建一個大的乙烯工程，大概有兩百人在做這件事件。80％的人以前都不干過這么大的工程，在公司請求絕對比擬短的時光內，要實現70億的投資，對他們來講，壓力確實很大。他們要面臨許多困難微風險，要犯很多的過錯，以閱歷許多的失敗。我在和他們的接觸中，覺得了他們倔強的意志，下信心要將工程干成一流的精力。從他們的身上，我更深深地領會到一個道理：選擇了祖國和人民，選擇了企業和員工，我們才選擇了崇高地事業，無悔地人生，美好的未來。也才能有頑強的意志，無窮的智慧和力量。
　　有感于他們的創造和精神，我給他們寫了一段話。員工們將他貼在辦公樓里。他們說，天天上班前看一遍，就覺著這一天有使不完的勁。我記切當時寫下這么一段話：
　　底本平凡的我們正在創造不平凡的業績，不平凡的業績正在培養我們不平凡的人生。
　　幻想鑄就動搖的信心，目的號召高昂的斗志，創業的豪情使咱們熱血沸騰。取舍了祖國和國民，抉擇了企業和員工，就挑選了高尚的事業、無悔的人生和美妙的將來，就領有了堅強的意志、無限的智慧跟宏大的力氣。
　　我們以強人的心態迎拂塵險、困難、阻力和壓力，把這些看作是最大的機遇和最好的嘉獎。我們不怕失敗，也容許失敗。摔倒了，不泄氣，爬起來，我們奮力前行。遭遇的每一次打擊，遇到的每一次挫折，經歷的每一次危機，都使我們更加剛強，更加成熟，更加自負，更有思想，更有智慧，更有襟懷胸襟，也使我們有能力成績更大的事業。（寫給蘭州石化公司60萬噸/年乙烯改擴建工程的建設者）
　　選擇決定運氣素質決議成敗
　　記者：從擇業的角度，你以為一個大學生最應當、或者說最須要斟酌的是什么？
　　喻寶才：從我個人的體會來講，我感到一個人從走出校門的這一刻，自己心里首先應該有一個明確的目標。這畢生我到底要走什么樣的路？什么行業合適我的發展。另一個是價值觀的問題，即使你選擇的道路是正確的，你也有明白的目標，但你沒有正確價值觀，那么你在未來的途徑上也很難實切實在地把事情做好。也就是說，很難把未來的路走好。我有一個體會：選擇決定成敗，素質決定命運。
　　實際上，一個人之所以能做出正確的選擇，往往在于你心心目中的理想和目標是不是正確，或者說是不是合乎國家、社會的發展方向。人的素質是多方面的，包括了智力方面的，膂力方面的，但更重要的是精神方面的素質。從某種水平上說，一個人思想道德層面的貨色對他做事影響更大。一個人有好的品德，理解尊敬別人，樂意和別人協作，做起事情來會更順暢。能和別人很好地配合往往是你能做成事情的根本條件。
　　現在社會上很多學生在擇業的進程中對收入看得比較重，偏向于到收入較高的行業、企業、或者地區工作，但十年二十年后，你到底能有多大的發展，和你當初的收入沒有太大的關聯。我的體會是，物質層面的東西很輕易滿足，只要我們工作后持續盡力學習，勤懇工作，也懂得尊重別人，跟著我們業績的提升，我們的收入天然會隨之提高。而精神層面的東西往往是在我們畢業五年、十年，甚至更長的時間當前才浮現出來。假如當初的選擇有必定的問題，精神層面的需求滿足起來就比較困難，而且在某種程度上還有很難滿足的可能。