少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线

簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 經營戰略 > 企業要創建與眾不同的數字供應網絡

企業要創建與眾不同的數字供應網絡

2015-12-26 19:17  來源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

數字技術有能力推動供應鏈元素的融合。這么做能夠幫助公司制定聯網的流程,優化整個企業而不是單獨的職能部門,將設計人員、供應商、制造商、分銷商、物流服務提供商、零售商甚至是客戶聯合起來,并通過強化可視性、協作和創新以激發出新的思維和工作方式,從而為企業節省大筆開支,幫助它們取得較大的競爭優勢。
  當然,并非所有的數字能力都與每一家公司相關。因此,搭建數字供應網絡沒有通用的“藥方”。不過,幾乎每一個數字供應網絡都應當具備四種與眾不同的優勢:聯網、智能、規模可變和迅速。這些優勢體現得越多,公司的市場和財務績效提升的可能性就越大。接下來我們就來詳細地看看這四大優勢的數字化本質、作用和回報。
  聯網:聯網是這個供應網絡的基礎。聯網的公司能夠利用各種數字能力,極大地增強各事項的可視性,將影響力擴大到更廣泛的領域,并對供應網絡進行全面控制。聯網的公司能夠更全面地與整個企業生態系統進行互動。而它們也往往能更全面地實時響應客戶,與客戶建立聯系并與他們溝通——診斷客戶的需求,并讓他們參與產品規劃和設計項目。聯網的優勢包括:
  · 實時的可視性:供應鏈的動態、安全和互動的特點得以增強。
  · 無縫協作:跳出物理的邊界,和諧運用各種能力。
  · 高度進化的運營模式:產品/服務職能可輕易改變,以滿足消費者需求的變化。
  聯網的優勢可以改善規劃、執行和協作。但是,這也同樣意味著采集到的數據更多——這是取得智能優勢的基礎。高德納公司(Gartner, Inc.)預測,連接到互聯網的物理設備到2020年將增加30倍,這將極大地改變供應鏈的運作模式。
  Ariba, Inc.是幫助公司實現聯網的一個絕佳例子。該公司推出的Ariba Network讓位于190個國家的超過100萬供應商和400萬用戶得以在云技術的支持下合作。在這種環境下,任何用戶和供應商之間都能實現全面聯網(實時可視與協作)。在這個云平臺有約1,400份目錄和發|票模板(并可獲得完全的訪問權)。該公司最終達成了完整的、無縫式運作的貨源到支付流程。
  智能:因為聯網,組織可以方便地訪問數據。精明的公司通過使用數字化幾乎將數據都轉化成為了寶貴的信息,從而將其聯網優勢進一步擴大。其中的關鍵是利用分析法、認知設備和智能應用取得決策所需的正確信息。智能化水平提高之后,組織得以建立智能網絡。智能包括如下優勢:
  · 具有操作性的洞見:先進的數據分析讓決策過程得以改善。
  · 自動化執行:無縫順暢的人機互動提高了運營的效率。
  · 創新得到強化、加速:數字技術能啟發和鼓勵設計、運營和客戶關系方面的創新。
  Taleris America LLC是一家航空業的合資公司,可以說是運用數字技術以提高運營智能化程度的一個成功縮影。Taleris的技術職能部門利用預測性的分析技術做到了兩點,其一是分析由安裝在飛機零部件和系統上的傳感器傳來的數據,其二是針對飛機維護和運營提出預測性的建議。客戶因此能夠將沒有計劃的維護轉變為計劃性維護,提前發現潛在的干擾,并且更快地從延誤中恢復。
  規模可變:如果供應鏈已經(在數字技術的支持下)高度融入了聯網和智能技術,企業就更有可能順暢地對規模進行調整。流程更易于優化和復制,錯誤和異常也更容易發現。
  公司能夠更好地根據需要增加或減少合作伙伴與供應商。它們還能更有效地瞄準利基市場、細分市場和客戶群。規模可變的優勢有:
  · 最大限度地提升效率:無縫整合人員、流程和技術。
  · 組織彈性:即插即用的數字能力讓組織能夠更容易地進行配置和重新配置。
  · 個性化的體驗:以渠道為導向的供應網絡支持定制化的產品和服務。
  洛克希德馬丁公司(Lockheed Martin Corporation)為我們提供了一個關于規模調整的絕佳例子。為了幫助其制造流程進行精簡,縮短周期時間和控制生產成本,該公司開發出名為“數字化壁掛”(Digital Tapestry)的工具。這種重點關注規模的創新將數字化設計引入了洛克希德馬丁公司的生產流程的每個階段:從進行設計的3D模擬到用于開發原型和生產的3D打印技術。該公司因此在完全人造的環境中創造出了成本更低、更可靠的空間系統。設計師能操作各個零件或整個機械,以查看它們是否相配,是否能夠運作。該系統則以持續自動更新的參數進行響應。
快速:速度是未來最重要的通貨之一。我們看得越遠,變革公司的流程和首要目標的速度就越需要比產品變革的速度更快。相應地,企業也需要使用數字技術來對這些流程和首要目標進行更快速的診斷,更敏捷的調整和更高效的執行。也許最重要的是,它們需要因應需求水平的變動,快速地提高或降低生產水平。快速的優勢包括:
  · 提高響應能力:更完善的信息和復雜的分析法有助于組織更快地應對競爭對手的動向、技術變遷以及需求和供應信號的變化。
  · 主動預防:預測性分析推動的、對決策過程的支持工作能夠提高決策的可靠性以及適應能力。
  · 最后一英里的拖延:迅速賦予組織資產新的用途有助于確保供應能夠跟得上需求的變化。
  對于戴爾公司的全球指揮中心來說,速度就是其關鍵。該指揮中心幫助公司監控供應鏈活動并實時進行調整。在連接到一個地理數據系統后,該指揮中心的Clear View監控平臺就會迅速記錄外勤派遣活動,因此能夠針對外勤活動匹配上最理想的零件地點。Clear View平臺還考慮到了一次零件運送活動中風暴、航班延誤和交通擁堵之類的活動所造成的影響,并幫助客戶制定應急預案。戴爾在采用技術分析社交媒體中得來的數據時也考慮到了“速度”的因素。從中得到的信息能幫助戴爾快速發現趨勢和問題,并用于早期預警和反饋系統。

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業如何做好政府公關?如何打好政府公關牌
企業品牌競爭的形式有哪些?
如何在2天內產出企業文化體系并達成共識?
淺析如何建設企業文化
面對同行瘋狂挖人,企業如何有效留住人才(
某大型制造型企業任職資格體系項目紀實
企業如何搭建研發人員的任職資格標準
企業經營管理漫談—跨學科企業管理
經營管理 | 你的企業是企業嗎?
經營管理:零售企業運營管理常見四大問題分

相關熱詞搜索:

企業要創建與眾不同的數字供應網絡 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线
<fieldset id="0sm00"><menu id="0sm00"></menu></fieldset>
<fieldset id="0sm00"></fieldset>
  • <strike id="0sm00"></strike>
    <ul id="0sm00"></ul>
    
    
  • 亚洲影院在线观看| 中文精品视频| 激情欧美国产欧美| 欧美在线不卡| 欧美了一区在线观看| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 欧美三级第一页| 在线观看三级视频欧美| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日韩极品在线观看一区| 国内精品美女av在线播放| 欧美精品在线视频| 在线一区二区三区四区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美精品一区二区在线观看| 国产日韩精品久久久| 中日韩男男gay无套| 欧美高清不卡在线| 国产精品一区亚洲| 亚洲一区尤物| 裸体女人亚洲精品一区| 欧美丝袜一区二区| 国外成人性视频| 欧美在线观看日本一区| 欧美激情免费观看| 国产亚洲人成a一在线v站| 亚洲免费视频观看| 欧美精品尤物在线| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美一区二区三区成人| 欧美日韩国产首页在线观看| 国内精品久久久久影院 日本资源 国内精品久久久久伊人av | 欧美经典一区二区三区| 国产精品综合不卡av| 亚洲欧美韩国| 欧美日韩一区二区在线| 在线中文字幕一区| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产欧美欧美| 欧美在线视频观看| 欧美日韩综合精品| 亚洲免费伊人电影在线观看av| 欧美精品91| 在线精品视频一区二区三四| 免播放器亚洲一区| 国产亚洲精品一区二区| 久久婷婷激情| 久久九九精品| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 蜜桃av综合| 国产亚洲精品自拍| 欧美国产先锋| 在线观看久久av| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 一区一区视频| 欧美另类久久久品| 亚洲香蕉成视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产精品久久久久国产精品日日| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 欧美激情中文不卡| 亚洲网站视频| 国产精品二区在线| 久久久夜色精品亚洲| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 亚洲在线第一页| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美私人网站| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国产午夜精品久久久久久免费视| 久久男人av资源网站| 激情欧美日韩| 欧美日韩一区成人| 久久国产精品99国产| 国产麻豆视频精品| 欧美日韩午夜在线视频| 欧美一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区三区乱码| 久久人人爽人人| 中文欧美日韩| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 久久精品一区四区| 韩国欧美一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 久久精品成人一区二区三区| 国产一区二区三区久久 | 欧美中文在线观看国产| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 欧美α欧美αv大片| 亚洲免费一级电影| 国产日韩视频| 欧美日韩天堂| 久久婷婷国产综合国色天香| 中文成人激情娱乐网| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久久免费精品| 亚洲一级电影| 国产九色精品成人porny| 免费观看在线综合色| 国产一区二区激情| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产亚洲精品7777| 国产美女精品| 欧美日韩一区二区在线| 久久资源在线| 亚洲欧洲av一区二区| 国产一区91| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 久久综合伊人77777尤物| 午夜精品一区二区在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx欧美| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产欧亚日韩视频| 国产精品久久二区| 欧美日韩精品二区第二页| 老司机免费视频一区二区三区| 亚洲欧美色婷婷| 在线观看视频亚洲| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美视频在线看| 欧美极品在线视频| 欧美成人资源| 久久综合99re88久久爱| 久久精品国产亚洲5555| 午夜精品福利在线| 亚洲免费在线观看视频| 尤物在线精品| 国产一区二区三区的电影 | 欧美丰满少妇xxxbbb| 免费在线看一区| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美一区在线直播| 午夜精品免费在线| 亚洲主播在线观看| 亚洲无线一线二线三线区别av| 一区二区在线视频播放| 国产日韩在线看片| 国产精品毛片大码女人| 欧美日韩在线一区二区| 欧美激情一区二区三级高清视频| 老司机午夜精品视频在线观看| 久久九九99| 久久久久久久999精品视频| 欧美一进一出视频| 欧美亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧美综合v| 午夜精品久久| 欧美在线视频观看| 久久er99精品| 久久久久免费| 久久亚洲一区二区三区四区| 久久精品视频在线看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 性欧美8khd高清极品| 欧美一级专区| 欧美专区在线观看| 久久九九免费| 久久综合导航| 久久青青草综合| 欧美日本一区二区三区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美视频二区36p| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产精品久久九九| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产日韩欧美不卡| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲一区二区免费在线| 欧美成人午夜| 国内精品99| 美女网站久久| 国产日韩av在线播放| 久久免费视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 久久深夜福利| 国模私拍视频一区| 欧美在线free| 欧美另类专区| 午夜天堂精品久久久久| 国产一区日韩欧美| 在线中文字幕一区| 怡红院精品视频在线观看极品| 国内伊人久久久久久网站视频| 1024精品一区二区三区| 午夜精品久久一牛影视| 久久久精品日韩| 欧美精品电影| 国产精品视频久久一区| 影音先锋日韩精品| 久久国产精品黑丝| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久久久在线观看| 免费人成精品欧美精品| 欧美精品 国产精品| 欧美精品久久99| 国产乱码精品一区二区三区五月婷|