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錢科宇:公司管理混亂,只有一個原因

2017-10-23 15:17  來源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

公司管理混亂,只有一個原因 
 
這個原因就是:經(jīng)理不稱職
 
不服也沒用,先回答我三個問題:
 
一、公司的核心管理團隊是否符合你的要求?人是你選的,也是你用的,激勵方案也是你做的。不要說這是人力資源部的責(zé)任,因為人資的這個人是否合格也取決于你。 
 
二、公司中高層每年、每月都寫計劃么?你是否都看過?是否都認同?期末是否核對過,并和他們進行了有效的績效面談?
 
三、如果你自己就是老板,你是否經(jīng)常混淆了企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)之間的界限,做出了超越總經(jīng)理職權(quán)的決策
 
當(dāng)你既是投資者又是總經(jīng)理,別忘了,作為總經(jīng)理的你是個職業(yè)角色,有其工作規(guī)范,有其權(quán)力邊際。并且要對作為投資者的另一個你負責(zé)。
 
現(xiàn)在請你發(fā)揮想象,把你企業(yè)的投資者想象成另一個人,他對于你這個總經(jīng)理的工作成果和管理現(xiàn)狀滿意么?

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