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提高執(zhí)行力的五個關(guān)鍵詞

2017-05-30 10:54  來源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

  在履行以上事項的同時,要牢記提高執(zhí)行力的幾個關(guān)鍵詞,并認(rèn)真按關(guān)鍵詞去實施。這幾個關(guān)鍵詞分別是: 
 
      1.強制:
 
       當(dāng)公司確定了執(zhí)行目標(biāo)后,各部門在公司統(tǒng)一部署下開始行動。明確各部門的分工、責(zé)權(quán)、時間與進(jìn)度、執(zhí)行紀(jì)律和獎懲辦法、匯報與反饋辦法。要切實建立“不同意,但也要全力以赴”的執(zhí)行紀(jì)律。對組織決策,不論理解與否、同意與否,都要不折不扣地執(zhí)行,絕不允許當(dāng)組織決策與個人意見不一致時就不執(zhí)行或陽奉陰違。 
 
       2.溝通:
 
       溝通決策層事先要與執(zhí)行層深度溝通,包括參與執(zhí)行的每一個人,明確執(zhí)行過程的每一個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點,以及會出現(xiàn)的問題,如何去解決,還需要哪些資源,是否有應(yīng)急方案等等。 
 
       3.反饋:
 
       在執(zhí)行過程中,參與執(zhí)行的每一個人要及時把執(zhí)行的情況反饋給給你發(fā)布指令的人。有問題時解決,下級對上級負(fù)責(zé)。 
 
       4.檢查:
 
       執(zhí)行過程中要及時檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,上級對下級負(fù)責(zé),并提供必要的資源幫助。 
 
       5.獎懲:
 
       執(zhí)行結(jié)束后,參照執(zhí)行紀(jì)律,當(dāng)獎則獎,當(dāng)懲則懲。 
       
       綜上所述,以上提高執(zhí)行力的措施就是溝通技巧培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)

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