一個(gè)人是不是好的領(lǐng)導(dǎo)就看這四步

2016-04-04 11:40 來(lái)源：http://www.elinglong.com/ 閱讀：次

Step1：從崗位職責(zé)判斷這是誰(shuí)的責(zé)任，無(wú)非三條

a、是領(lǐng)導(dǎo)自己的事情，告訴他我會(huì)什么時(shí)候處理完成

b、是別人的事情，請(qǐng)他找別人（需要我協(xié)助的事情我可以提供協(xié)助）

c、是他自己的事情，那就讓他自己干

Step2：自己干有難度，無(wú)非就三點(diǎn)

a、有標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)按標(biāo)準(zhǔn)做

b、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)他制定標(biāo)準(zhǔn)

Step3：不會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)

a、共識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的目的

b、共識(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)的步驟

c、再請(qǐng)他制定標(biāo)準(zhǔn)

Step4：無(wú)論是哪一點(diǎn)，都要定下來(lái)時(shí)間，定下次溝通的時(shí)間才能再次做跟蹤和追蹤。

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