走進匯川：企業(yè)文化的輸入與輸出

2017-04-19 09:10 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀：次

“如何打造企業(yè)文化核心競爭力？”

"企業(yè)文化如何助推公司戰(zhàn)略實現(xiàn)？”

“如何提升中層管理者的企業(yè)文化落地能力？”

“企業(yè)文化融合，東風與西風之爭？”

帶著這些話題，2017年4月16日，海融心勝俱樂部（江蘇分部）開展企業(yè)文化線下沙龍，走進江蘇匯川技術(shù)。德國倍福自動化、銅陵松寶智能裝備、寶時得科技、工控網(wǎng)、58同城蘇州分公司等三十余位人力資源管理者、企業(yè)文化資深工作者進行了分享與交流。

匯川技術(shù)企業(yè)文化實踐分享在一曲《匯川歡迎你》中展開。匯川技術(shù)企業(yè)文化與員工關(guān)系部經(jīng)理厲飛進對文化實踐工作經(jīng)驗進行專題分享：對匯川技術(shù)企業(yè)文化建設背景、理念建設過程以及文化落地進行介紹。并對其中的細節(jié)和具體做法做出深入分享，隨后參觀了匯川產(chǎn)品展示，在情境中感受文化的魅力，在產(chǎn)品中領(lǐng)悟價值觀的力量。

匯川以“以領(lǐng)先技術(shù)推進工業(yè)文明”為使命，致力于“成為世界一流的工業(yè)自動化產(chǎn)品及解決方案供應商”，圍繞“成就客戶、追求卓越、至誠至信、團結(jié)協(xié)作”的核心價值觀，打造具有匯川特色的企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍，為公司的發(fā)展、戰(zhàn)略實施積極努力。參與沙龍的學員，在匯川的企業(yè)文化實踐分享中，收獲滿滿。

海融心勝領(lǐng)銜專家，仁達方略董事長王吉鵬針對“文化競爭力”，作專題分享，并現(xiàn)場解答參與者的問題。王老師的分享風趣幽默、生動形象，很好地將企業(yè)文化理念與打造企業(yè)文化核心競爭力的方式方法分享給了各位與會者。

下午舉辦沙龍活動，各位參與者就主題問題進行分組無領(lǐng)導討論，最后匯報討論結(jié)果，分享觀點，交流做法，并由專家點評，受益匪淺。“大家雖然都是企業(yè)文化工作者，但極少有機會相聚探討，互相學習，這樣的機會很難得”，在企業(yè)文化線下沙龍中，大家激烈的討論中，思想碰撞、收獲友誼。