走進(jìn)匯川：企業(yè)文化的輸入與輸出

“如何打造企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力？”

"企業(yè)文化如何助推公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)？”

“如何提升中層管理者的企業(yè)文化落地能力？”

“企業(yè)文化融合，東風(fēng)與西風(fēng)之爭(zhēng)？”

帶著這些話題，2017年4月16日，海融心勝俱樂部（江蘇分部）開展企業(yè)文化線下沙龍，走進(jìn)江蘇匯川技術(shù)。德國(guó)倍福自動(dòng)化、銅陵松寶智能裝備、寶時(shí)得科技、工控網(wǎng)、58同城蘇州分公司等三十余位人力資源管理者、企業(yè)文化資深工作者進(jìn)行了分享與交流。

匯川技術(shù)企業(yè)文化實(shí)踐分享在一曲《匯川歡迎你》中展開。匯川技術(shù)企業(yè)文化與員工關(guān)系部經(jīng)理厲飛進(jìn)對(duì)文化實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專題分享：對(duì)匯川技術(shù)企業(yè)文化建設(shè)背景、理念建設(shè)過程以及文化落地進(jìn)行介紹。并對(duì)其中的細(xì)節(jié)和具體做法做出深入分享，隨后參觀了匯川產(chǎn)品展示，在情境中感受文化的魅力，在產(chǎn)品中領(lǐng)悟價(jià)值觀的力量。

匯川以“以領(lǐng)先技術(shù)推進(jìn)工業(yè)文明”為使命，致力于“成為世界一流的工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品及解決方案供應(yīng)商”，圍繞“成就客戶、追求卓越、至誠(chéng)至信、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的核心價(jià)值觀，打造具有匯川特色的企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，為公司的發(fā)展、戰(zhàn)略實(shí)施積極努力。參與沙龍的學(xué)員，在匯川的企業(yè)文化實(shí)踐分享中，收獲滿滿。

海融心勝領(lǐng)銜專家，仁達(dá)方略董事長(zhǎng)王吉鵬針對(duì)“文化競(jìng)爭(zhēng)力”，作專題分享，并現(xiàn)場(chǎng)解答參與者的問題。王老師的分享風(fēng)趣幽默、生動(dòng)形象，很好地將企業(yè)文化理念與打造企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的方式方法分享給了各位與會(huì)者。

下午舉辦沙龍活動(dòng)，各位參與者就主題問題進(jìn)行分組無領(lǐng)導(dǎo)討論，最后匯報(bào)討論結(jié)果，分享觀點(diǎn)，交流做法，并由專家點(diǎn)評(píng)，受益匪淺。“大家雖然都是企業(yè)文化工作者，但極少有機(jī)會(huì)相聚探討，互相學(xué)習(xí)，這樣的機(jī)會(huì)很難得”，在企業(yè)文化線下沙龍中，大家激烈的討論中，思想碰撞、收獲友誼。

海納百川，融匯成其大。匯川技術(shù)企業(yè)文化負(fù)責(zé)人表示，匯川文化一方面要走出去：把好的經(jīng)驗(yàn)分享給大家，另一方面要引進(jìn)來：通過交流和活動(dòng)，吸收先進(jìn)的文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和做法，真正做到“近者說，遠(yuǎn)者來。”

在激烈的交流中，得到企業(yè)文化管理上的啟迪，分享文化經(jīng)驗(yàn)。