少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线

簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 管理寶典 > 企業管理流程圖匯總(1)

企業管理流程圖匯總(1)

2016-02-28 11:15  來源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

點擊查看《企業管理流程圖匯總(2)》
 
1、  會議管理流程
編號:行政-01-步驟表/流程圖 
  
步驟 1 相關部門內勤填寫會議申請單并草擬會議通知,上報綜合管理部審核 相關部門、綜合部
步驟 2 綜合管理部審核通過,上報經理審批;審批通過,下發會議通知。 綜合部、總經理室
步驟 3 相關部門做出會議預算、組織計劃,上報總經理審批。
步驟4 相關部門的會前準備、召開、承辦及會議紀要總結。 相關部門、綜合部
步驟 5 總結交由上級領導或總經理審定, 相關部門、綜合部、總經理室
步驟 6 審批通過,由綜合部向公司各部門下發會議紀要 綜合部、總經理室
此處會議性質為:招商會、展會、聯誼會、客戶答謝會等大型會議。辦公會議流程在“另注”中。

另注:公司內部辦公會議流程:
公司內部辦公會議流程

具體會議管理工作流程圖如下:
流程圖:相關部門                         綜合部                     相關領導
具體會議管理工作流程圖

2、  固定資產管理流程

編號:行政-02-步驟表/流程圖  
  
步驟 1 各部門于每季度第一個月的5日前編寫固定資產需求計劃,并提交綜合管理部門匯總;并上交總經理審核。 急采購不受此限制。申請部門、綜合部、總經理室
步驟 2 綜合部詢價做出預算,交由申請部門;申請部門上交財務部審核。 綜合部、申請部門、財務部
步驟 3 財務審核通過上報總經理審批;綜合部負責采購、入庫。 綜合部、財務部、總經理室
步驟4 各部門領取,形成固定資產登記、領用清單,并在季末進行清點。 申請部門、綜合部
 
流程圖:  申請部門                         綜合部                     相關領導


3、  客戶招待管理工作流程
編號:行政-03-步驟表/流程圖  
詳細步驟  
1 接待部門到綜合部領取并填寫《客戶招待申請單》 接待部門
2 根據要求,接待部門安排就餐地點、規格。  
3 接待部門明確費用預算,報送財務審核,總經理審批 財務部、總經理室
流程圖:接待部門                      財務部門                      相關領導
 客戶招待管理工作流程

4、  辦公用品/物料管理流程
編號:行政-04-步驟表/流程圖 
  
步驟 1 各部門內勤于每月二十五日前編寫采購計劃,并提出辦公用品采購申請。 新進人員或特殊用品文具的申領不受此限制
步驟 2 綜合部文員將各部門采購計劃匯總,上交綜合部經理、財務經理審核。 綜合部、總經理室
步驟 3 審核完成后,遞交<<辦公用品采購單>>給采購文員,進行采購
步驟4 通知各部門內勤統一領取,并簽字記錄。 綜合部、申請使用部門
流程圖:  申請部門                         綜合部                      相關領導
辦公用品/物料管理流程
5、  辦公設備管理流程
編號:行政-05-步驟表/流程圖
  
步驟 1 各部門內勤于每月二十五日前編寫采購計劃,并提出辦公用品采購申請。 營銷中心、綜合部
步驟 2 綜合部文員將各部門采購計劃匯總,上交綜合部經理、財務經理審核。 綜合部、總經理室
步驟 3 審核完成后,遞交<<辦公用品采購單>>給采購文員,進行采購
步驟4 通知各部門內勤統一領取,并簽字記錄。 綜合部、申請使用部門
 
流程圖:  綜合部                         綜合部經理                      總經理
辦公設備管理流程

6、  文書檔案管理流程
編號:行政-06-步驟表/流程圖
  
步驟 1 各部門內勤于每月5日前整理出本部門需要存檔備份得文件資料。 新進人員或特殊用品文具的申領不受此限制
步驟 2 綜合部匯總需要存檔備份得資料,并分類、編號,進行歸檔保管。 綜合部
步驟 3 每季度或年度對存檔資料進行鑒定、篩選,提出檔案銷毀建議清單。 綜合部、總經理室
步驟4 根據審批進行銷毀或重新分類、編號,以便存查。
匯總人:綜合部行政文員       審核人:綜合部經理       審批人:總經理
流程圖:  相關部門                         綜合部                        相關領導
文書檔案管理流程
7、  檔案借閱管理流程
編號:行政-07-步驟表/流程圖
  
步驟 1 申請人填寫借閱登記表,綜合部經理審批。 申請部門、綜合部
步驟 2 保管文員調出文件,申請人查閱并即使歸還。
步驟 3 保管文員做好借閱資料歸位工作,并監督查閱人登記簽字。
查閱人:各部門申請人        審批人:綜合部經理、總經理         保管人:綜合部文員
流程圖:  申請部門                          綜合部                       相關領導
檔案借閱管理流程

8、  收文管理工作流程
編號:行政-08-流程圖 
流程圖:  相關部門                           綜合部                      相關領導
收文管理工作流程
9、  發文管理工作流程
編號:行政-09-流程圖 
流程圖:  相關部門                      綜合部                       相關領導
發文管理工作流程

10、  名片印刷管理流程
編號:行政-10-步驟表/流程圖
詳細步驟   
1 印制名片申請者填寫<<名片印刷申請單>>,由綜合部文員于每月月底之前統計,交由總經理審批。 申請部門、綜合部、
總經理室
2 名片印制前,行政文員需和申請人確認名片職務、職稱、部門是否相符,姓名、聯系方式、數量等需確認無誤。 企劃部需提供設計方案
3 確認完畢之后,聯系印刷業務者。 申請部門、綜合部
4 自確認名片內容起,三日后到綜合部領取。
審批人:總經理      制作人:行政文員
流程圖:  申請部門                          綜合部                      相關領導
名片印刷管理流程

點擊查看《企業管理流程圖匯總(2)》
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業管理者如何培養員工的創新能力?
企業管理:像敬畏神一樣敬畏目標
企業管理:溝通是一門大學問
企業管理者如何圓滑處事
清華課堂:管理者應當管什么
企業管理:研發需要高精密配合
企業管理:信任具有極強的動力
企業管理:真誠配合源于相互尊重
企業管理案例分析:選錯人才
企業管理中部門總監該做什么?

相關熱詞搜索:

企業管理流程圖匯總(1) 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线
<fieldset id="0sm00"><menu id="0sm00"></menu></fieldset>
<fieldset id="0sm00"></fieldset>
  • <strike id="0sm00"></strike>
    <ul id="0sm00"></ul>
    
    
  • 欧美日韩国产美女| 欧美三日本三级三级在线播放| 久久裸体视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲素人在线| 久久久久久一区二区| 欧美www视频| 国产亚洲人成网站在线观看| 午夜精品一区二区三区在线播放| 欧美国产一区二区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产精品久久久久9999吃药| 激情综合久久| 久久久久91| 国产免费观看久久黄| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美啪啪成人vr| 国产一区二区三区av电影| 在线国产精品一区| 欧美成人中文| 国产综合久久久久影院| 久久午夜视频| 国产精品无码永久免费888| 精品成人a区在线观看| 久久久久高清| 国产精品地址| 欧美一级免费视频| 欧美日韩在线视频观看| 亚洲免费一级电影| 欧美激情四色| 国产精品影片在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 亚洲午夜国产成人av电影男同| 久久久人成影片一区二区三区观看| 国产精品视频久久久| 欧美一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 午夜精品免费在线| 欧美日韩激情网| 性欧美video另类hd性玩具| 欧美日韩网址| 欧美在线一区二区| 国产精品每日更新| 亚洲永久网站| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲一区二区三区午夜| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 亚洲视频精品在线| 国产精品国产三级国产专播精品人| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美激情中文字幕在线| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 欧美久久久久久| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产精品亚洲精品| 欧美大色视频| 亚洲特黄一级片| 国产精品久久久久久五月尺| 欧美在线高清视频| 国产精品午夜在线| 欧美凹凸一区二区三区视频| 激情亚洲网站| 国产精品免费久久久久久| 久久精品国产视频| 一区在线免费| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲素人一区二区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 激情欧美丁香| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 久久国产精品久久国产精品| 国产精品一区二区三区久久久| 麻豆久久久9性大片| 黄色成人在线网站| 国产精品看片资源| 久久一二三四| 1024亚洲| 国产视频在线观看一区| 欧美大片第1页| 久久国产主播精品| 韩日在线一区| 国产精品视频精品视频| 久久综合图片| 性刺激综合网| 国产一区二区三区视频在线观看| 久久一区二区三区av| 亚洲欧美日韩天堂| 国产美女一区| 国产精品久久久久99| 美女视频黄a大片欧美| 欧美伊人影院| 国产在线精品一区二区中文| 欧美高清视频www夜色资源网| 久久久久久黄| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国内成人自拍视频| 欧美视频免费看| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美一区二区大片| 在线观看成人小视频| 国产日韩av在线播放| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 欧美激情欧美狂野欧美精品| 欧美影院精品一区| 亚洲欧美日韩高清| 国模套图日韩精品一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美黄色小视频| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 欧美尤物一区| 激情综合自拍| 午夜视频在线观看一区二区| 免费视频最近日韩| 久久久久青草大香线综合精品| 亚洲制服av| 国产精品一页| 国产精品日韩久久久久| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看 | 国产精品色在线| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 欧美韩日一区| 蜜桃视频一区| 久久免费高清| 久久国产一二区| 欧美一区二区精品| 午夜精品在线视频| 亚洲一级在线观看| 一区二区在线观看视频在线观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 国产精品久久一区二区三区| 欧美日韩高清在线播放| 欧美高清在线播放| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 欧美成人日韩| 久久久久久一区| 欧美电影在线观看完整版| 久久亚洲国产精品一区二区 | 国产精品视频yy9099| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧美日韩中文字幕精品| 美日韩精品视频免费看| 美国成人毛片| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 欧美精品九九| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 欧美视频一区二区三区…| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美日韩三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产精品九九久久久久久久| 国产欧美日韩亚州综合| 国产日韩亚洲欧美精品| 永久久久久久| 在线日韩视频| 久久成人这里只有精品| 久久精品国语| 久久国产加勒比精品无码| 久久久久欧美精品| 久久午夜视频| 欧美午夜视频网站| 国产精品日韩久久久久| 国产精品嫩草99av在线| 国产日韩欧美综合一区| 精品1区2区3区4区| 亚洲图片欧美一区| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 国产精品乱码久久久久久| 国产精品五区| 国模套图日韩精品一区二区| 亚洲手机视频| 午夜精品一区二区三区在线播放| 亚洲无玛一区| 亚洲欧美日本精品| 欧美~级网站不卡| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产日本欧美视频| 亚洲私拍自拍| 久久婷婷一区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 欧美天天综合网| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 久久久久久黄| 快射av在线播放一区| 欧美精品三级在线观看| 国产精品久线观看视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 国产精品综合色区在线观看| 在线成人中文字幕| 久热精品在线| 欧美日韩一区高清| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 激情欧美亚洲| 久久全球大尺度高清视频| 欧美国产一区二区三区激情无套|