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急躁功利的狼文化盡頭是什么

2015-04-18 20:51  來(lái)源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

導(dǎo)讀 急躁、功利、兇猛決然、見(jiàn)到獵物就上、從不顧及生態(tài),這種“狼文化”據(jù)說(shuō)正被很多企業(yè)家奉為“圖騰”。我們看到太多的產(chǎn)業(yè)在最短的時(shí)間里被砍殺成一片焦土,以狼為榮的企業(yè)家們正把任何一個(gè)可能的領(lǐng)域都變成價(jià)格戰(zhàn)的“紅海”。

狼文化被很多企業(yè)家奉為“圖騰”

  有一年,臺(tái)灣明基的董事長(zhǎng)李焜耀去土耳其。那邊的人告訴他,他們與中國(guó)是有血緣關(guān)系的,有些當(dāng)?shù)嘏笥训男站褪?ldquo;窩闊臺(tái)”、“察哈臺(tái)”等等,他們就是蒙古人的后裔。

  在歷史上,有著草原蒼狼性格的蒙古人,帶著他們的鐵騎橫掃歐亞大陸。在元朝時(shí),因?yàn)樽分饠U(kuò)張草原勢(shì)力,逐步遷徙到土耳其來(lái)。但這些原本是追逐水草的游牧民族后裔,在土耳其落地生根之后,逐漸變成農(nóng)耕民族的生活方式。

  而到了現(xiàn)代,土耳其人不再逐水草而居,而是更積極地融入全球文明體制中,他們尋求加入歐盟的機(jī)會(huì),尋求一個(gè)與現(xiàn)代文明緊密結(jié)合的生活方式。

  李焜耀從這個(gè)例子中得出的感慨是:蒙古人的例子,真的可以讓我們思考,那種游牧式的產(chǎn)業(yè)型態(tài),對(duì)臺(tái)灣制造業(yè)究竟是利是弊,將怎樣影響長(zhǎng)期的生存?又能為臺(tái)灣社會(huì)留下什么?臺(tái)灣現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)主流價(jià)值已被嚴(yán)重扭曲,大家看到都是成功以后的故事,去贊揚(yáng)、甚至效法這些蒼狼式、游牧式的經(jīng)營(yíng)模式。

  但大家不知道、或是刻意忽略的是,在這些成功故事背后,可能用了多少的社會(huì)資源,與不盡合理、不一定合法、不見(jiàn)得合情的手段。如果這樣的成功被大肆歌頌或稱道,而沒(méi)有托出背后的完整面貌,并探討這種營(yíng)運(yùn)模式的利弊影響,這對(duì)社會(huì)是不公平的。

  對(duì)于大陸的讀者來(lái)說(shuō),讀這樣的文字一點(diǎn)也不會(huì)陌生。跟臺(tái)灣的產(chǎn)業(yè)界相比,大陸的浮躁與蒼狼化態(tài)勢(shì)只能說(shuō)有過(guò)之而無(wú)不及,甚至,那種“狼的文化”現(xiàn)在正成為商業(yè)思想的主流。

  “中國(guó)的機(jī)會(huì)太多,以至于很難有中國(guó)的企業(yè)家專注于某個(gè)領(lǐng)域,并在該領(lǐng)域作出卓越的成績(jī)。”說(shuō)這句話的是亞洲最好的戰(zhàn)略家、日本人大前研一,二十年前他是“中國(guó)崩盤論”的提出者,可是在飛臨中國(guó)第50次以后,他現(xiàn)在成了中國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮論的最積極的鼓吹者。

  不過(guò),他對(duì)中國(guó)公司的觀察卻仍然喜憂參半,“我認(rèn)為中國(guó)人有點(diǎn)急躁。”大前研一舉例說(shuō),他曾在一間中國(guó)書(shū)店看到一本書(shū)《西方百部管理經(jīng)典》,竟然濃縮在200頁(yè)的篇幅。“只想閱讀管理書(shū)籍的摘要,只想在五年之內(nèi)就趕上日本花了五十年所學(xué)的,這正是中國(guó)打算做的。可是,管理是一個(gè)連續(xù)反饋的過(guò)程,如果你只是這樣‘濃縮’地學(xué)習(xí),然后匆匆忙忙地采取行動(dòng),或者是讓其它人來(lái)對(duì)組織進(jìn)行改造,這簡(jiǎn)直就像個(gè)‘人造的孩子’。”

急躁、功利、兇猛決然、見(jiàn)到獵物就上、從不顧及生態(tài),這種“狼文化”據(jù)說(shuō)正被很多企業(yè)家奉為“圖騰”。在過(guò)去的很多年里,我們目睹過(guò)太多的血腥傳奇,我們看到太多的公司一夜崛起,攻城掠地好不痛快,所謂的商業(yè)道德、公共責(zé)任都成為利益的“祭品”。我們看到太多的產(chǎn)業(yè)在最短的時(shí)間里被砍殺成一片焦土,以狼為榮的企業(yè)家們正把任何一個(gè)可能的領(lǐng)域都變成價(jià)格戰(zhàn)的“紅海”。

  中國(guó)和地球都實(shí)在太大了,殺遍東南沿海,還可馳往內(nèi)陸腹地,砍盡華夏大地,又可遠(yuǎn)征南洋彼岸。似乎總是有耗用不光的物資能源、開(kāi)拓不完的市場(chǎng)疆域、剝削不盡的低廉勞工。

  當(dāng)尖刻的郎咸平教授把中國(guó)高科技企業(yè)戲稱為“科幻公司”的時(shí)候,我們其實(shí)并沒(méi)有開(kāi)始認(rèn)真地反省。這些年來(lái),我們?cè)?jīng)“創(chuàng)造”和“發(fā)明”過(guò)多少蠱惑人心的高科技概念,可是直到今天,我們甚至不能完整地掌握一臺(tái)冰箱或彩電的所有零配件技術(shù),即使是技術(shù)含量極為低下的微波爐,我們也只能實(shí)現(xiàn)99%的國(guó)產(chǎn)化,那剩下的1%已成為中國(guó)企業(yè)界的恥辱。

  與產(chǎn)業(yè)的游牧化相比,一個(gè)更可惡也更可怕的現(xiàn)象是,一場(chǎng)“洗腦運(yùn)動(dòng)”正席卷中國(guó)商業(yè)界。“不問(wèn)任何理由地執(zhí)行”、“只關(guān)注自己崗位的細(xì)節(jié)”、“像狼一樣地為公司攫取利益”,對(duì)這些理念的推崇,正讓中國(guó)公司陷入空前的功利誤區(qū),在很多著名企業(yè)的公司文化中,充斥著偽善、輕浮和言不由衷,可以說(shuō),自2000年以來(lái),一種奴役式、麻痹式的洗腦文化正籠罩著中國(guó)公司,企業(yè)家們更希望用這種文化來(lái)改造所有的員工。

  我不知道眾狼橫行的時(shí)代什么時(shí)候會(huì)走到它的悲涼盡頭。李焜耀在一篇文章中寫(xiě)道:蒼狼最終在歷史上的下場(chǎng)都是會(huì)消失的,因?yàn)椴菰傆斜怀员M的一天。最后生存下來(lái)的會(huì)是什么呢?我?guī)缀蹩梢钥隙ǖ卣f(shuō),不會(huì)有狼,只有懂得生活文明的人類,用更文明的手段、更有文化的思考、更具有歷史觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,才有條件繼續(xù)生存下來(lái)。”

此言鑿鑿,可以銘石,立在這個(gè)商業(yè)年代的某些顯眼角落。

 


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