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清華首場應聘會 東北七城招人才 - 清華大學消息網

2014-06-09 11:16  來源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

  用人單位代表:學生在學校里學到良多常識,但是在社會大學還是一張白紙,所以還須要一個適度。

  畢業生來自全國各地,而用人單位也是選自各行各業。

  “過度階段”、“磨合期”,剛走出校園的畢業生們雖然是滿腔熱忱入了行,但學識有余教訓不足的現狀,還是讓不少的用人單位犯了難。雖然眼前有這用人單位開出的待遇過萬的“安家費”,但不少學生也清楚,這極具引誘力的蛋糕要真正吃到嘴里也并不容易。

  學生:是啊,我感到好工作在哪兒,我就去哪兒。

  沈陽市組織部部長 初破生:首先敢于來清華招聘的企業也是有一定實力的,咱們這次來的企業以鋼鐵企業為主,其中也包含了一些科研院所跟消息單位。

  清華大學就業領導核心 主任 祁金剛:擇業的時候,必定要從本人的實際動身,成大事業不是等來的,也不是靠來的,歸根結底是要自己塌塌實實干出來的。

  應屆博士生:竟我是從學校始終讀上來的,當初社會上有一個比較好玩的稱說,就是“裸博”,由于我們不任何工作經驗,但是用人單位可能更盼望用有工作經驗,而且上手就能做的,但是我們要求的工資又不低,所以挺有抵觸的。

  應屆研究生1:我覺得找工作還可以,清華房地產開發,清華的學生我認為在這方面還是有一點上風。

清華首場招聘會 東北七城招人才

  應屆本科生:找工作還是看發展的,看以后公司提供應你的方向,假如它要是提供讓你持續讀碩士或博士還可以。

  應屆研究生:你讀到這個份上了,也不是工資高就可以的,他對我們的要求也是比較高的,看你做了什么樣的課題,和企業要求的貨色是不是一致。

  “就業要趁早、招賢要看好”,這話說得沒錯。這第一撥招聘企業是遼寧省組織的省內七個城市的招賢人馬,用人單位和學生之間開始了雙向抉擇。

  看著近在面前的來自故鄉的用人單位,聽著熟習的東北口音,這帶有濃重地區特色的招聘會,吸引了不少來自東北地區的學生。不外也有一些來自其余高校、不同地區的同學,為的就是要多探探路。

  用人單位代表:學歷是一方面,但終極也要看你的能力,綜合素質。之前也有一些來了之后,感覺不太適應的,就走了。

  據清華大學就業指點中央先容,今年清華大學應屆畢業生有7000名,打算加入就業的約4000人,以碩士和博士生為主,與去年大體持平。用人單位提前進入校園、學生盡早做籌備,無疑都為今年的就業開了個好頭。看學歷還是看能力,用人單位和畢業生心里對這個問題有時未免有出入,實在這兩個都是硬指標,憑學歷入了行,同時也要憑能力才可以不讓自己入錯了行。只有兩條腿走路,才是久遠之計。

  記者:那你是從山西趕過來的嗎?

  機會、待遇,畢業生們固然都比擬看中這兩方面,但有的時候,要真正實現這雙贏還真不是件輕易的事件。有的同窗是“初生牛犢不怕虎”,而有的則是“兢兢業業,從頭做起”。

  起源:北京電視臺 北京你早 2007年11月21日

  鞍山鋼鐵團體公司、沈陽大學、鞍山市播送電視局,存在地域特點的大企業的展位前是人頭攢動,而一些冷門或是范圍不大的用人單位,則是征詢者寥寥。

  應屆研究生:我是江西人,我的學校是在山西財經大學。

  昨天,清華大學舉行了首場2008屆畢業生招聘會,而打頭陣的就是來自沈陽、鞍山、撫順等七個城市的60多家用人單位,供給的崗位也多達1400多個。

  應屆研討生2:最開端我請求很高,然而去過幾回應聘會當前,緩緩下降,用人單位要么著重你實際的才能,要么你在學校特殊優良。我感到仍是要先入一行,就能夠了。

  11月20日,是容許企業進高校招聘的第一天,清華大學就迎來了第一撥企業。這闡明畢業生們和企業一樣有著強烈的需要。

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