9月28日，“復星一家”聯合招聘會在清華大學舜德樓如期舉行。作為“復星一家”被投企業成員，保險極客和兄弟企業一起參加了此次校園聯合招聘。

據了解，2016年，復星提出了“深度全球化戰略”，在投資巨人董事長郭廣昌帶領下，在“保險+投資”雙輪驅動下，復星集團穩步向前邁進。為了配合“深度全球化戰略”，今年9月份，復星集團啟動了2017全球校招計劃。為了更好的共享資源平臺，建立“復星一家”的雇主品牌形象，復星集團邀請了部分有實力的被投企業共同走進校園，參加了國內兩場的聯合宣講招聘會。保險極客作為“復星一家”被投企業成員首次走進校園，參加了復星集團在清華大學專場的聯合招聘會。

據了解，作為“復星一家”被投企業成員，保險極客定位于中小企業員工保障，是國內領先的互聯網保險服務平臺，致力于通過互聯網和大數據技術，為企業提供簡單、高效、優質、便捷的員工福利商業保險保障。其自主開發的具有自主知識產權的“云團險”系統，可實現線上投保(客戶可在線 excel 批量上傳被保障人員名單，非常方便)、線上繳費(繳費方式可選，客戶可在線選擇按月、季、半年、年度繳費，非常靈活)、移動端微信理賠(無需HR參與，員工可通過微信自主發起理賠，全國范圍內醫療保障5個工作日內賠付到賬，全程清晰透明，理賠進度可實時查詢)，通過互聯網技術優勢，保險極客讓保險從投保，到繳費，到理賠，變得非常簡單。

由于創新的模式，保險極客受到資本青睞。2016年3月，保險極客完成數千萬元人民幣A輪融資，由復星昆仲領投，聯想之星、博思投資跟投。復星昆仲資本合伙人楊紹東認為，保險極客創新的團險模式，場景化的產品保障，真正從用戶的痛點和需求出發，為互聯網業態下保險行業發展提供了新的業態。險極客團隊擁有的豐富的保險產品精算和團險服務經驗，能夠為用戶量身定制符合他們需求的性價比高的產品。

據悉，此次作為“復星一家”被投企業成員進入清華大學校園進行聯合招聘，是保險極客第一次入高校招聘。本次校園招聘的職位主要有管理培訓生、網絡推廣專員、PHP前端開發工程師、平面設計師等。目的是希望從“人才”入手，打造一支更優秀的團隊，以此為基礎來幫助更多企業用戶建設人才隊伍、分散風險、規劃財稅，為每一位用戶帶來全新的保險服務體驗。目前，保險極客已經吸引了眾多人才加入。公司現有70多名正式員工，90%以上的員工學歷都在本科及以上。公司核心團隊成員均來自于各大保險公司、BAT等知名互聯網企業、金融服務機構和健康管理機構等。

由于致力于中小企業員工福利保險保障，保險極客自身的員工福利也相當好。除了基本的五險一金外，保險極客也為每一位在職員工提供了保額100萬的航空意外保障、保額50萬的輪船意外保障、保額50萬的軌道交通意外保障、保額10萬的自駕車意外保障、保額10萬的重大疾病保障、門診1.5萬住院5萬的補充醫療保障等多種保障，以鼓勵員工放膽創業。

 

此外，保險極客還實行彈性工作制，提供中等偏上的薪資待遇，建立健全完善的晉升通道，提供不定期的假期旅游和員工生日party關懷，還有各種飲料、茶點提供和好玩的桌上足球等文化娛樂項目!由于良好的公司福利和文化氛圍，2016年6月，在南極圈主辦、較真背景調查承辦的“2016互聯網創業最佳雇主100強”評選頒獎典禮上，保險極客獲得由主辦方頒發的 “最佳創業雇主”、“最佳金融創業雇主”和“最具媒體影響力企業”等三項重量級大獎。