“這種機器叫膠定機，重要是用特質(zhì)的膠粘合書脊用。”7月6日，在梁山縣新坐標(biāo)書業(yè)有限公司的廠房，就讀精細儀器與機械學(xué)系的黃沛邊向記者介紹邊擺弄著粘稠的膠體，“舊的機械工藝揮霍原料情況重大，而且不利于機器的頤養(yǎng)和環(huán)境的干凈。詳細的改良打算我已經(jīng)拿出來了，下一步立刻就要投入試驗，通過增加報警安裝解決膠體溢出的問題。”　　

　　從2010年開始，每年的四月份，清華大學(xué)的校園內(nèi)總會涌現(xiàn)幾個形色怪異的“背包客”，拎著大包小包穿梭于校園，時不斷遞出一份宣揚冊……這個“神秘組織”就是由濟寧人社局工作人員組成的“人才搜刮小分隊”。

　　每年一次奔赴人才濟濟的清華攬才并未遍地撒網(wǎng)，舉動都存在極強的針對性。依據(jù)今年全市28家企事業(yè)單位申報的47個科研名目，精密儀器與機械、電機工程與利用電子技術(shù)等濟寧重點企業(yè)需要最為急切的人才成為主要對象。

　　從第一屆實習(xí)生張群對陽光化學(xué)公司顏料生產(chǎn)工藝進行改進，解決了顏料積淀問題；到第二屆熊雙為魯抗辰欣藥業(yè)設(shè)計了一套綜合應(yīng)用滅菌柜及蒸餾水機的計劃，預(yù)計年蒸汽加熱量減少35%，年節(jié)儉運行用度192萬元……對濟寧這些急需攻堅克難的重點企業(yè)來說，清華博士的到來就像一場“及時雨。”

　　“這實在是在通過文化休會來推介濟寧。”陳承巖說，“固然之前到濟寧實習(xí)的博士生已有四五位明白提出要在畢業(yè)后回濟寧工作，但我們保持不求所有、但求所用的理念，不論他們未來在那里工作，都能帶著濟寧文明的烙印，成為濟寧的親人。

清華博士在濟寧

　　6月26日，清華大學(xué)研究生社會實踐濟寧基地第三年度的30名博士到達濟寧，開端了為期六周的社會實踐活動。對這樣一批勾留不到兩個月的高材生，濟寧為何傾盡全力地供給實習(xí)機遇，又為何百般庇護、悉心照顧，這背地畢竟有著怎么的一本“精致賬”呢？

　　“昨天晚上我才發(fā)明，老板睡覺的時候居然不關(guān)門，豈非這就是傳說中的路不拾遺、夜不閉戶嗎？梁山真是個神奇的地方。”在到濟參加實習(xí)的博士生專用服務(wù)QQ群里，在山東瑞芝生物科技有限公司實習(xí)的莊斌感嘆地說，“我決議，從今天起我睡覺也不關(guān)門了，體驗一把做英雄的感到。”為更快捷的提供服務(wù)，市人社局在博士們來濟前就建破起了專用的QQ群，一旦碰到什么問題都能夠直接在群里反映。

“謝天謝地你來了”

不求所有，但求所用

30把鑰匙開1把鎖

　　不僅要輔助實習(xí)單位解決技術(shù)困難，在濟寧，這些清華博士還有一項重要的實習(xí)內(nèi)容就是為科研技術(shù)人員作培訓(xùn)。“我們只不外是把平時所學(xué)和手頭控制的一些最新信息和企業(yè)的工作人員一起分享探討。”在新風(fēng)光電子科技公司實習(xí)的顧春陽顯得有些謙遜。

起源：民眾日報 2012 *** 07 *** 10 孟一 李德良 郭召利

　　7月7日，濟寧人社局帶著全體30名實習(xí)博士到曲阜游覽，算作是忙碌科研工作中的一次小調(diào)解。“剛從曲阜逛完三孔回來，通過向?qū)б惶斓闹v授，我們對濟寧有了更為深入的意識。”莊斌說,營銷技巧。

　　親眼目擊困擾企業(yè)出產(chǎn)的“老大難”問題在不到兩周時光內(nèi)就捋清了脈絡(luò)，新坐標(biāo)書業(yè)印刷廠總經(jīng)理王忠樂得直拍大腿，“這種膠很昂貴，1噸要1萬5。假如溢膠問題解決了，我們至少能降10%的本錢。”

　　剛到泗水沒多少天，實習(xí)生陳益山、陳槐呈現(xiàn)了水土不服，兩個人通過QQ群把問題反應(yīng)給了工作職員，當(dāng)?shù)厝松绮块T立即聘任專家為他們進行會診，很快緩解了他們的身材不適。然而，這些頭頂光環(huán)的清華博士究竟仍是一批80后的年青人，工作之余對新穎事充斥好奇，QQ群的職能也匆匆從一個“問題反映機”過渡為“感情交換機”。

　　“我倡議你也去濟寧加入實習(xí)，那里濃重的科研氣氛我就未幾說了，生活環(huán)境也好，個別人我不告知他。”這是去年到山推工程機械股份有限公司實習(xí)過的清華博士生領(lǐng)隊王旭對他女友人說的一段話，終極促成了同為清華博士的紀佳馨今年來濟實習(xí)。而這對情侶接踵訪問，在成績一段佳話的同時客觀反映出了濟寧別樣的吸引力。

　　對此，新景色公司總監(jiān)胡順全卻看得很重要，在他看來，當(dāng)企業(yè)發(fā)展必定階段，不和時期前沿的迷信技術(shù)接軌企業(yè)就很輕易固步自封。所以，他視清華博士帶來的第一手行業(yè)信息為寶物，以彌補處所企業(yè)信息獲取渠道的閉塞。用胡順全的話說就是，“謝天謝地你來了。”

　　“企業(yè)多年打不開的技巧‘鎖’、問題‘鎖’，乃至思維‘鎖’，清華博士這把鑰匙一到就順利翻開了。他們當(dāng)面，有著學(xué)校、導(dǎo)師、研究團隊等強盛的科研力氣支持。”市人社局副局長陳承巖說。

　　“濟寧發(fā)展亟待轉(zhuǎn)型，以今年的實習(xí)運動來說，來濟的30名博士生就像是樹立起濟寧與清華、濟寧與科技一線間接洽的橋梁，成為捅開濟寧轉(zhuǎn)型進級這把鎖的金鑰匙。”濟寧人社局局長王建華說。

　　據(jù)市人社局相干工作人員介紹，今年的30名博士也都是通過雙向抉擇精挑細選而來，他們將分赴山推股份、如意科技、魯抗醫(yī)藥等19個重點企業(yè)進行社會實踐和科研攻關(guān)，配合內(nèi)容涵蓋工程機械傳動方法及把持研討、云服務(wù)平臺研發(fā)、高速大功率潛水泵等22個科研課題。

　　“在咱們看來，確保這些博士心境愉悅、精神茂盛同樣很主要。”濟寧市人才服務(wù)核心書記滿明海先容，“我們結(jié)合各縣市人社部分跟實際單位，制訂了《清華大學(xué)來濟實踐博士活動配檔表》，屢次深刻企事業(yè)單位查看工作環(huán)境、實踐導(dǎo)師等情形，還部署了曲阜行、北湖行等周末行程，盡可能豐盛他們的生涯。”

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