清華大學近年來逐漸摸索出一條把校園和社會、學生跟職場相銜接，兼具實際性、深刻性、個性化的卓有成效的就業輔導模式，通過主題教導、就業實踐、開辟重點單位渠道、設破獎學金等方法，激勵、領導畢業生投身西部、到基層、到國家最須要的處所去施展本身的專業上風。

　　針對日益嚴格的就業局勢，清華大學翻新就業領導思路。學校自動出擊,清華大學總裁，與重點行業、重點地區、重點單位普遍接洽，鼓勵畢業生踴躍投身到國家最需要的地方，到基層去錘煉，從而到達推進畢業生就業工作順利開展的目標。

　　據懂得，為切實解決畢業生就業問題，清華大學自2010年伊始舉行了一系列“地域打包、行業打包、集團打包”的中型應聘會38場，較去年同期增長23%。截至目前，清華大學畢業生就業簽約率同比增加4%。（王曦）

　　12日，2010年清華大學畢業生就業洽談會在京召開，共計有322家用人單位參會，運動吸引了超過10000名清華大學及其余高校的畢業生前來求職。 此次就業洽商會是清華大學2010年中最大范圍的一次，招聘單位包含中國石油、中國一汽、航天科工、中國迷信院等有名企事業單位。

　　方鵬飛作為清華大學2010年應屆畢業生，已經簽約中國第二重型機械團體公司。他表現：“要做一個對國度有用的，讓學校自豪的人。”他因而廢棄了持續深造的機遇，直接抉擇投身西部，“在基層貢獻本人的力氣。”

中國消息網 2010 *** 3 *** 13

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