中科院院士給首鋼工人講焊接實踐課 - 清華大學(xué)消息網(wǎng)

2014-07-16 12:18 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀：次

　　清華大學(xué)黨委書記胡和平傳授回想道：“辦這個培訓(xùn)班，仍是由十八大引起的一段佳話。”去年11月十八大北京團的小組討論中，十八大代表、首鋼總公司技術(shù)研討院焊工劉宏提出了職業(yè)工人持續(xù)教育遇阻的困難，吶喊器重一線工人的再教導(dǎo)問題。劉宏的問題立刻引起熱議，同時加入討論的北京市委書記郭金龍和市長王安順當(dāng)時就說，在座有這么多教育單位和高校的代表，看能不能解決？小組探討會變成了現(xiàn)場辦公會。

起源：中國消息網(wǎng) 2013-6-2 陳建

　　清華大學(xué)紀(jì)委副書記、機械系教授單際國先容，針對學(xué)員的特色和需求，清華大學(xué)為他們量身定制了一套造就方案。在課程設(shè)置方面，為保證知識傳授的體系性，課程包括了焊接冶金、焊接設(shè)備及主動化、焊接構(gòu)造力學(xué)以及焊接品質(zhì)測驗四大模塊；此外，為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員在實際工作中關(guān)注立異和發(fā)現(xiàn)，還特殊設(shè)置了專利方面的基礎(chǔ)知識。在每個模塊的課程設(shè)置上，都體現(xiàn)了經(jīng)典知識與國際前沿的結(jié)合，保障學(xué)員既控制必備專業(yè)知識，又懂得專業(yè)發(fā)展趨勢；以課程講授加研究、試驗、參觀的形式，保證了課程具備足夠的交換互動和實踐機遇，體現(xiàn)了理論與實踐的聯(lián)合。

　　學(xué)生來自首鋼總公司所屬7個部門的22人，他們絕大多數(shù)來自出產(chǎn)一線，其中到達高等技師的有15人。培訓(xùn)班為期三個月，共192學(xué)時。

　　在師資裝備方面，清華不僅由參加創(chuàng)立了海內(nèi)高校第一批焊接專業(yè)的潘際鑾院士領(lǐng)銜課程首講，還有來自清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中央和機械系的13位老師組成的團隊。他們每人都是所講解的課程內(nèi)容范疇的“內(nèi)行”，存在豐盛的教養(yǎng)教訓(xùn)跟科研實際經(jīng)驗。此外，該培訓(xùn)班設(shè)有名目導(dǎo)師，負責(zé)培育計劃的制訂和把關(guān)，設(shè)有項目負責(zé)人，負責(zé)項目標(biāo)詳細實行工作。同時，還設(shè)置了培訓(xùn)班班主任，負責(zé)學(xué)員的日常治理和服務(wù)工作,清華人力培訓(xùn)。

　　6月2日，中國迷信院院士、清華大學(xué)機械系教學(xué)潘際鑾在清華大學(xué)主樓，給劉宏等來自首鋼總公司生產(chǎn)一線的20余位工友講授了第一節(jié)課。這標(biāo)記著受首鋼總公司委托，由清華大學(xué)舉行的“焊接高技巧人才培訓(xùn)班”正式開班。

中科院院士給首鋼工人講焊接實踐課

　　爾后，清華屢次派人專程赴首鋼總公司，就開設(shè)培訓(xùn)班的事宜與首鋼的相干部分進行溝通協(xié)商，首鋼總公司也就此專門進行了問卷調(diào)研，逐漸把培訓(xùn)的各項詳細需要明白落實。

　　首鋼總公司董事長、黨委書記王青海表現(xiàn)，首鋼和清華大學(xué)已經(jīng)進行了多方面行之有效的配合。2005年以來，首鋼先后有多少百名引導(dǎo)干部參加了清華大學(xué)舉辦的鋼鐵工業(yè)和建造產(chǎn)業(yè)的EMBA高級工商管理研修班、翻新思維和經(jīng)營韜略高級研修班，以及領(lǐng)導(dǎo)干部周末大講堂，通過多種情勢、有針對性的高端培訓(xùn)，晉升了首鋼領(lǐng)導(dǎo)層組織、管理、資本經(jīng)營和決議才能。多年來，一批清華大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生、研究天生為首鋼各方面的骨干人才，為首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展供給了智力支撐。

　　今天上午，做了24年焊工的劉宏，身穿首鋼總公司的深藍色工作服，走進清華大學(xué)的課堂。濃眉大眼的劉宏把粉紅色衣領(lǐng)翻在工裝外邊，懇切地說：“學(xué)習(xí)是幸福的”。“技巧、裝備、工藝在一直進級，缺少專業(yè)理論常識，就像孩子只有一條腿走路。我不是代表個人，而是代表一個群體。咱們要兩條腿走路”。

　　他表示，首鋼要以這次深造班為契機，深刻推動和清華大學(xué)的協(xié)作，應(yīng)用清華大學(xué)高端培訓(xùn)上風(fēng)和精良師資前提，進一步增強首鋼各方面的人才培養(yǎng)，進步人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增進首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　講課開端前，首鋼總公司勞動工資部與清華大學(xué)基本產(chǎn)業(yè)練習(xí)核心簽署了委托培訓(xùn)協(xié)定。

　　已經(jīng)從事焊接工作60多年的清華大學(xué)教授潘際鑾在開課前苦口婆心地說：焊接是古代制作業(yè)的要害技術(shù)。重大工程的焊接質(zhì)量很大水平上取決于技能程度。他舉例說，秦山核電站一期建設(shè)進程中，我國缺乏自動化設(shè)備，當(dāng)時便從100多個焊工中篩選了24名，培訓(xùn)半年，三人一組，花兩個月時光，把秦山核電站一期工程實現(xiàn)了，到當(dāng)初沒出問題，這闡明技能解決了設(shè)備不足的困擾。