清華大學法學院支撐激勵學生到基層就業之二 - 清華大學消息網

2014-05-25 11:03 來源：http://www.elinglong.com/ 閱讀：次

“扶上馬，送一程，關心終生”

　　有戲言稱：“半國英才聚清華”。清華的培養目的是學術巨匠、興業英才和治國棟梁。記者了解到，長期以來，在人才流向多樣化的趨勢下，清華大學法學院一直重視培養學生“立大志、入主流、上大舞臺、成大事業”的職業價值觀，激勵和引導畢業生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去建功立業，并響應學校“扶上馬、送一程、關心畢生”的號召，始終關心畢業生的發展，給予他們精神與物資上的雙重支撐。

　　王振民表現，清華大學法學院培養學生樹立將個人的前程運氣與國家的前途命運相聯合的理念體當初專業教導和黨建工作的方方面面，并將此理念貫串于“入學－學習－就業”全程。例如，在開學儀式就引導學生建立弘遠幻想，開展“赤腳律師”農村法律職員培訓名目。每年組織20多支實踐支隊奔赴各地，引導學生自動承當社會責任，2010年寒假實踐中，裴志陽等4名同學加入赴甘肅實踐隊，“發明甘肅并不象設想的貧乏，也充斥了發展機會。咱們發現當地竟然有200多名大名鼎鼎踏實奉獻的清華人，很令人震動”。回京后，裴志陽同學更堅決了選擇去甘肅選調服務基層的信心。院長每年都在畢業典禮上向選調生致敬，鼓勵他們傳承清華精神，踴躍投身國家發展建設中去，不負母校盛名。

　　該院領導及主管就業的老師結合畢業生個人的性情、人生尋求，幫助他們定位，甄別出有志于為基層發展做奉獻的畢業生，鼓勵他們“到西部區，到基層去，到祖國最需要的地方去”。院黨政班子還重點捉住“黨支書”這支步隊，請求黨支書作為學生干部要引領正氣，施展榜樣帶頭作用。

清華大學法學院支持勉勵學生到基層就業之二

　　據清華大學法學院院長王振民介紹，清華大學于2003年啟動啟航西部實際打算， 2012年與2003年比擬，清華畢業生到西部、東北地域就業比例由4.5%進步到16.3%，基層就業人數增加15倍。2013年，清華畢業生到京外就業比例首次超過一半，到達50.4%。自95年復建之后，清華大學法學院一直都有畢業生赴基層公共部分辭職的傳統，面向基層的就業引導是該院富有特點的工作結果之一。

起源：法制網 2014-5-21 王斌王開廣

立大志入主流成大事，赤子是不會孤單的

　　同時，開展針對性的基層就業服務，將校友工作納入到就業工作系統中來，供給“售后服務”，發展基層就業“引入－送出－回訪”工作，一對一落實選調政策，送畢業生到基層崗位，院引導每年會重點抉擇看望去基層的畢業生，訪問用人單位領導，給予校友成長中所需要的詳細輔助領導；今年4月20日，清華大學黨委書記陳旭跟法學院院長王振民等人一行，到河南省上蔡縣蘆崗街道文樓村，探訪扎基礎層6年、獲得凸起成就的大學生村官魏華偉，并號令寬大清華學子把魏華偉樹為本人學習的模范，畢業后取舍到國度最須要的基層鄉村奉獻才智。法學院還邀請各地的選調生返校作交換、開講座，邀請學校就業指點核心老師為學生解讀選調政策。

　　“赤子是不會孤獨的”，2009年，清華大學啟動定向選調工作，法學院是參加的眾多院系中的主力軍，當年全校37名赴重慶選調的畢業中，法學院就有17位。據不完整統計，近五年法學院赴基層就業畢業生188人，約占全校三分之一。目前，清華大學法學院每年都有60名左右畢業生選擇到基層、西部和艱苦地區工作，在那里奉獻青春與智慧，在基層平常的崗位上尋找錘煉和成長的空間。出現出當年河南文科高考狀元、河南“艾滋病”村支書魏華偉，甘肅 “85后”省人大代表、武威市保險出產監視治理局副局長蔡程程，扎根新疆阿克蘇地委組織部的鄧軼，堅守在西藏拉薩市城關區及中國西藏文明游覽創意園區的龔一楓等等一大量優秀校友。

　　此外，為最大水平解除赴基層就業同窗的“后顧之憂”，法學院從2009年起設立“涌金基層工作獎”，獎勵那些到基層工作并取得突出事跡的的校友。2012年又設破了廖凱原獎學金，2013年新設“鄭裕彤基層工作嘉獎金”并擴展獎勵范疇和數目；組織拍攝選調生題材微片子《黃土地上的青春》和紀錄片《賀蘭山下》，以視頻的方法記載那些斗爭在基層一線的校友，砥礪選調生在基層戰勝艱苦、背負信奉、英勇成長。

　　王振民告知記者，“學法律的人要有家國情懷，要有擔負和義務感、使命感。清華大學法學院立足于為建設社會主義法治國家，面向國際和國家層面，培育多檔次的復合型人才。造就治國“棟梁”，而不僅僅是“精英”，引誘學生選擇一份對國家和國民有利的事業。人生的要害不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。很多優良畢業生始終不忘自己的使命，廢棄在大城市高薪工作的機遇，被迫挑選到艱難地方、到基層干事業，報效祖國，踐行信奉。我為他們覺得自豪，他們是好樣的！祖國終將選擇那些選擇了祖國的人！”

　　王振民指出，基層就業領導工作始終是該院的主要工作之一，清華大學法學院會持續本著為學生自己負責、對學校負責的立場，始終保持“扶上馬、送一程”的指導方針，判若兩人地對畢業生給予生涯、精力上的關懷，盡可能贊助他們解決碰到的各種難題，為他們的工作解除后顧之憂，讓他們兢兢業業地在祖國最需要的處所建功立業。

提供“售后服務” 開展基層就業“引入－送出－回訪”工作

　　尹保健和徐隆興等人有著獨特的閱歷，都是懷著幻想從本地考進清華大學的，又都是清華園改變了他們就業走向，轉變了他們人生途徑的選擇。他們還都提到，鮮明亮麗的“清華”頭銜，只是給了一個綠色通道，但不綠色跑道，事業的勝利需要在基層這個大熔爐中自己打拼。毫無疑難，這個“共鳴”生擅長水木清華這塊膏壤。

　　王振民說， 2008年以來，在北京、上海、廣州分辨成立法學院校友分會，樹立良好的工作機制。每年出版兩期《明理通信》，向全部校友免費派發，按期向他們反饋法學院的情形，先容校友在各范疇的成長經歷，其中還特殊出版一期以基層工作校友經歷為主題的專輯。法學院節日還給校友發送慰勞信，增強與他們的接洽。

　　王振民介紹說，不少黨支書選擇投身基層，在班級和學院畢業生中營造“愛國、成才、貢獻”的氣氛。2004法律碩士羅紅廣在校期間常常到原黨委書記李樹勤老師辦公室探討，“你并不懂得我的從前，以前玩世不恭甚至有些放縱，可我在清華讀了3年，有本性難移的感到”，鄰近畢業他能夠去上海，他決議去廣西基層選調，“未來的挑釁我會大膽面對，清華給我打下了堅實基本”。曾作為大學生代表走進中南海、與溫家寶總理座談的陳威濤同學就曾擔負法5班的黨支部書記，畢業時他謝絕了某跨國企業遞來的“橄欖枝”，動搖地選擇作為選調生回到故鄉江蘇省的農村基層工作。2009年，重慶選調生張信陽所在的法碩061班有三分之二去了基層工作,清華大學研修班，并在學院設立“法碩061獎學金”。